Отказ работодателя в оплате проезда на крайнем севере из-за отсутствия справки о месте пребывания
Работаю на крайнем севере в коммерческой организации, сдала документы на оплату проезда своим ходом, работадатель спустя месяц отказывается платить, ссылаясь на то что я не предоставила справку о месте пребывания.
Смотря что вы подразумеваете под "своим ходом".
СпроситьНа личном автомобиле, у нас коммерческая организация, и бухгалтер ссылается на 455 закон, но мы же не федералы, и согласно 325 ТК РФ, обязаны оплатить, учитывая того, что моему коллеге все оплатили, и не какой справки не требовали, я сдала документы на оплату 25 октября, по сей день мне даже не оплатили билеты на самолёт на меня и ребёнка.
СпроситьЗря спорите. Смотрите положение своей организации о порядке оплаты проезда в льготный отпуск, и ссылайтесь на его положения. Если по этому вопросу ничего нет - при спорах можете использовать только то, что указано в упомянутом постановлении - иного Ваш работодатель не установил.
СпроситьВ договоре чётко прописано, 28 дней отпуска + 24 дополнительных, оплата проезда раз в 2 года согласно ст 325 ТК РФ,
СпроситьТо, что Вы написали - всего лишь подтверждает, что работодатель иных положений, отличных от норм постановления 455 - не устанавливал, поэтому в случае спора - применимы указанные нормы.
СпроситьДа если у работодателя нет своих норм, он может воспользоваться 455 законом, но не мне в минус, если бы работадатель оплатил хотя бы билеты на самолёт, а открыл спор по поводу обратной дороги, а так извините, мне что забыть и сидеть на месте ровно, если в Москве не очень хорошо, знают закон о северянах,
СпроситьЯ не в Москве, и Вы точно можете не пользоваться моими ответами, если это Вам поможет в получении компенсации. И это не закон, это - Правила, утвержденные постановление правительства.
СпроситьКакая разница закон или постановление, в ТК РФ ст 325 говорит по моему обо всем, я уже нашла кто мне поможет разобраться с этим вопросом, всего доброго.
СпроситьДля оплаты проезда к месту отдыха и обратно вы должны были написать соответствующее заявление и приложить подтверждающие документы.
Ваш работодатель должен дать вам письменный отказ в оплате расходов на дорогу и в нем обязан указать причины, по которым он считает, что возместить вам расходы он не может.
С этим отказом можно обратиться в суд за защитой своих законных прав и интересов.
Даже если компенсация не предусмотрена в локальных нормативных актах, это не лишает работника права на ее получение. Законодатель связал ее предоставление исключительно с работой и проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях (п. 4 и 6 постановления КС РФ от 01.01.2001 N 2-П).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация