Процедура написания заявления на увольнение при отсутствии руководителя - роль вице-президента и бухгалтера, возможность написания заявления и план отработки.

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в одну неделю. Его подписал зам. руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю. Сам руководитель находится в отпуске. Может ли руководитель заставить отработать не одну неделю, а две, когда вернется из отпуска, если мое увольнение и приход руководителя будет в течении этой недели?

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться из компании без согласия руководителя при нахождении на сессии?

Отработал в связном 3 месяца на должности мпфп. Хочу уволиться из данной компании по собственному желанию, по причине того, что мой руководитель требует с меня денежной суммы с моей премиальной части. В случае отказа руководитель угрожал наложить удержания на мою зарплату. Сейчас я вышел на сессию на 3 недели и временно не работаю. Могу я сейчас пойти в отдел кадров и написать заявление на увольнение не обращаясь к своему непосредственному руководителю и уволиться из компании? По закону я же должен уведомить своего руководителя и отработать 2 недели, могу я уволиться без его согласия по официально нахожусь на сессии?

Читать ответы (2)

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат. Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя. Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня? С уважением, Александра.

Читать ответы (2)

Некачественные исполнение трудовых обязанностей - возможен увольнение по статье?

Главный бухгалтер написала заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель установил ей отработать две недели с передачей дел другому бухгалтеру, но она ничего не делает и дела не передает и вообще у нее в документах полный бардак. Можно ли ее уволить по статье?

Читать ответы (1)

Передумала об увольнении и написала заявление на отпуск с последующими вопросами по его отзыву

Руководитель заставляет написать заявление об увольнении по собственному. Но я уволится не хочу. Поэтому написала заявление на отпуск с последующим. Могу ли я отозвать заявление на увольнение обратно. Обязательно ли должен подписать руководитель этот отзыв.

Читать ответы (2)

Вопросы о написании заявления на отпуск и увольнение без нарушения сроков

В мае 2016 писал заявление на отпуск очередной и сходил в отпуск (графика отпусков нет), в данный момент в январе 2017 хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Правомерно ли это? может руководитель не подписать так как я работаю не первые пол года? И вообще может ли руководитель не подписать?

Читать ответы (1)

Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября

Какую резолюцию ставит работодатель на заявлении об увольнении по собственному желанию. В заявлении на увольнение написано: прошу уволить меня по собственному желанию с 1 сентября Что должен написать руководитель на моем экземпляре заявления.

Читать ответы (1)

Какие правила отработки при увольнении по собственному желанию и какая будет дата увольнения

При увольнении по собственному желанию работник должен отработать 2 недели, входят ли в этот срок выходные и праздничные дни? если написать заявление об увольнении 20.12.2013 года, какая дата увольнения должна стоять?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура написания заявления на увольнение при отсутствии руководителя - роль вице-президента и бухгалтера, возможность написания заявления и план отработки.

Курск - онлайн услуги юристов