Как правильно мотивировать сотруднику отказ от подачи его кандидатуры на звание "Заслуженный работник культуры". У сотрудника, кроме 20-летнего стажа работы нет ведомственных награждений, кроме дипломов за время артистической карьеры (артист цирка). На данный момент сотрудник работает специалистом по цирковому жанру в Центре народного творчества (5 лет). Особых заслуг по данному месту работы не имеет.
На этом основании откажите.
Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Что к почетному
званию "Заслуженный артист Российской Федерации" могут быть
представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за пределами региона, положительно оценено прессой и театральной общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных ролей.
Представления к почетному званию "Заслуженный работник культуры
Российской Федерации" могут рассматриваться не ранее чем через 3 года после награждения знаком Минкультуры России "За достижения в культуре". При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия.
Спросить
