Отстранили от работы на время расследования - как управлять делами, если доступ на рабочее место ограничен?
Смогу говорить по телефону после 17:10. Ситуация следующая: 1. Меня отстранили от работы приказом. Срок - на время проведения внутреннего расследования. Оплата по среднему. Основание служебная записка в которой указано отстранить от работы на время внутреннего расследования, а именно: - возможна заинтересованность в привлечении подрядной организации для проведения ремонтных работ которые якобы я создал искусственно. Объект эксплуатирует соседнее подразделение. В приказе не указано где мне находиться. Однако пропуск заблокирован. На территорию и соответственно рабочее место попасть не могу. Как быть в такой ситуации?“
Напишите заявление о невозможности прохождения на работу с вопросам где Вам находиться, отдайте его работодателю, получите входящую визу это обезопасит от увольнения за прогул. Позвоните по айфону руководителю или Вашему начальнику и запишите Ваш разговор на диктофон. Лучше разговаривать при свидетеле. Тема разговора должна касается Вашей работы, запись будет законной и принято судом, даже если Вы не предупредите об этом того с кем разговариваете. (смотрите практику ВС РФ по записям телефонных разговоров).
СпроситьЗдравствуйте. Чтобы Вас потом не уволили в связи с несоответствием или иной нежелательной статье, сейчас не нужно занимать выжидательную позицию. Следует подготовить продуманное письменное объяснение по вопросам служебного расследования, зафиксировать факт не допуска Вас на рабочее место.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Вопросы отказа от подписания приказа ген. директора магазина и возможного написания объяснительной после получения предупреждения
Регулирование времени шумовых и ремонтных работ в Москве и возможность установления собственного регламента для ТСЖ
