Имею в/у категории В, стаж почти 9 лет, мед справка без права по найму (диагноз астма), хотел бы устроиться личным водителем, по трудовому законодательству, полагаю, что водителем меня точно не оформят, а если допустим оформят на должность личного помощника, где по мимо каких-то поручений будет вождение служебного авто (либо моего собственного), будет ли это нарушением трудового законодательства и кто несёт ответственность? Спасибо!

Имею в/у категории В, стаж почти 9 лет, мед справка без права по найму (диагноз астма), хотел бы устроиться личным водителем

Вопрос: в случае, если дело решается через суд, могут ли быть применены все три положения?

Дорогие юристы! Данный вопрос интересует меня с теоретической точки зрения. Хотелось бы понять, какую (в совокупности) материальную ответственность несет работодатель в случае не выплаты своевременно заработной платы работнику согласно действующему законодательству. Изучая законодательство я нашла следующие пункты: ТК: выплата заработной платы с процентами. АК: возможность наложения административного штрафа за нарушение трудового законодательства. УК: уголовная ответственность в случае длительной задержки по корыстным мотивам (штраф, дисквалификация, лишение свободы) Вопрос: в случае, если дело решается через суд, могут ли быть применены все три положения? Должно ли по каждому возбуждаться отдельное дело? Кто может выступать в роли инициатора процедуры? На практике, в случае возбуждения дела работником ограничивается ли ответственность компенсацией самому работнику, или же работодатель несет и ответственность за нарушение законодательства перед государством?

Читать ответы (1)

Распостраняется ли на меня свера гражданского законодательства в части возмещения вреда.

Я работаю на фирме водителем. Случилась авария, я повредил автомобиль который принадлежит фирме. Сумма которую я должен уплатить за ремонт значительно привышает моей зарплаты. Это равдачто по трудовому законодательству Я несу ответственносмть в пределах моей зарплаты. Хотя директор фирмы говорит что я несу ответственность в полном размере согласно гражданскому законодательству. Распостраняется ли на меня свера гражданского законодательства в части возмещения вреда. Помогите как мне поступить.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неправомерное найм автопогрузчиков - ответственность и процедура привлечения виновных в нарушениях техники безопасности на заводе

Обратился в инспекцию по труду в связи многолетним грубым нарушением правил техники безопасности на заводе, где работаю. Суть дела состоит в том, что на работу в качестве водителей автопогрузчиков принимают лиц без удостоверений на право вождения соответствующей техники... что,несоменно, является грубым нарушением. Какова ответственность администрации, отдела персонала, инженера по ТБ перед Законом за подобные нарушения и какие статьи (конкретно) трудового законодательства это определяют? Какова процедура привлечения к ответственности этих лиц? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какую ответственность несет работодатель за нарушение прав работника и трудового законодательства.

Читать ответы (1)

Объявили о необходимости дополнительного обучения - есть ли основания оспорить изъятие права на управление авто с прицепом?

Имею стаж вождения категории В более 25 лет, которая позволяла управлять легковым автомобилем с прицепом. По окончании срока действия предыдущих прав получил новые, но категория управления автомобилем с прицепом не указана. В ГАИ заявили, что надо дополнительно обучаться. Вопрос - ранее право на управление авто с прицепом было, теперь его у меня изъяли - нет ли здесь каких-либо нарушений законодательства, чтобы оспорить в суде эту ситуацию?

Читать ответы (2)

Какая ответственность за нарушение законодательства о денежной системе установлена в законодательстве Российской Федерации?

Какая ответственность за нарушение законодательства о денежной системе установлена в законодательстве Российской Федерации?

Читать ответы (1)

Ответственность работодателя по законам РФ за принятие на работу водителей самоходной техники без соответствующих

Какую ответственность (уголовную или иную) несет по законам РФ работодатель, принимающий на работу на должности водителей самоходной техники (автопогрузчиков, штабелеров и др.) лиц без удостоверений на право вождения соответствующей техники? Прошу указать конкретные статьи закона, по которым можно привлечь к ответственности виновных в подобном нарушении трудового законодательства в части грубейшего многолетнего нарушения правил техники безопасности при эксплуатации самоходной техники на производстве? Спасибо. С уважением.

Читать ответы (2)

Имею звание профессора кафедры и занимаю должность профессора на конкурсной основе.

Имею звание профессора кафедры и занимаю должность профессора на конкурсной основе. Новое руководство вуза считает, что нахождение на должности профессора без ученой степени доктора наук - нарушение трудового законодательства. Так ли это?

Читать ответы (5)

Возможно ли нарушение трудового законодательства при отсутствии указания об образовании и стаже работника?

Будет ли иметь место нарушение трудового законодательства если ни в трудовом ни в должностной инструкции не будет предусмотрен пунк о требованиях к образованию и стажу работника принимаемого на работу в ООО. Но при этом будет указана должность и трудовые права и обязанности.

Читать ответы (1)

Какие признаки характеризуют метод правового регулирования и как они проявляются сфере действия трудового законодательства?

Задача 3. Акционерное общество закрытого типа “Заря” представило в районную администрацию дополнение к Уставу, в котором предусматривалось, что администрация АОЗТ “Заря” имеет право переводить на другую работу любого работника, работающего по трудовому договору, не спрашивая согласия работника. Юрисконсульт районной администрации вернул дополнение к Уставу, ссылаясь на то, что указанное дополнение противоречит действующему трудовому законодательству. 1. Укажите, пожалуйста какие способы воздействия на волю субъекта права используются в трудовом законодательстве при регулировании трудовых и тесно связанных с ним отношений? 2. Какие признаки характеризуют метод правового регулирования и как они проявляются сфере действия трудового законодательства? 3. Имело ли место нарушение метода правового регулирования в дополнении к Уставу АОЗТ “Заря”?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею в/у категории В, стаж почти 9 лет, мед справка без права по найму (диагноз астма), хотел бы устроиться личным водителем

Минск - онлайн услуги юристов