Нельзя иметь на столе даже ручку, все в общем «супермаркете» , что только мешает работе, но никак ее не улучшает.
В нашей организации (не частной) начали «насаждать» систему организации рабочего места 5 с, введенную в послевоенной Японии на заводах. Данная система по мнению руководства должна повысить производительность труда, при этом ответить на вопрос каким образом никто не собирается. Насколько это считается нарушением моих трудовых прав и вообще прав личности, закрепленных в Конституции РФ. Все дошло вплоть до распоряжения, назначения комиссии, которая будет ходить по кабинетам и проверять личные вещи и ящики сотрудников. Нельзя иметь на столе даже ручку, все в общем «супермаркете» , что только мешает работе, но никак ее не улучшает. И смешно, и грустно читать про этот «коллективный маразм». Спасибо за внимание.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация