Что делать, если работодатель назначает новые обязанности без повышения оклада и передает их другому отделу?

• г. Ставрополь

Мой работадатель добавил пункты обязанностей, которые должны исполняться другим отделом, при этом повышение оклада не произошло, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжалуйте действия работодателя в судебном порядке.

Спросить