Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработка 2 недель без официального трудоустройства - нужно ли соглашаться и как защитить себя от штрафов?

06.12.2019, 08:44
• г. Екатеринбург

Вопрос такой, нужно ли мне отрабатывать 2 недели при неофициальном трудоустройстве и что делать если работодатель хочет заставить отработать эти 2 недели и говорить, что если не отработаю, то он снимет с меня штраф?

Читать ответы (3)
Неофициальное трудоустройство
Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Работодатель обязан заключать с работниками трудовые договоры в письменной форме. За невыполнение данного требования предусмотрена административная ответственность.

Также применение к работникам штрафов запрещено законом.

Спросить

Уважаемый Александр!

Отрабатывать Вам совершенно не надо, если только нет желания пойти на встречу работодателю.

Если наложат штраф, тогда можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании суммы штрафа, а также компенсации морального вреда!

Успехов Вам и удачи!

Спросить

Александра, ничего отрабатывать не нужно, т.к. ваши отношения были неофициальными.

Скажите своему работодателю, что в случае наложения штрафа, вы обратитесь в Инспекцию труда и Прокуратуру, а также в судебном порядке установите факт трудовых отношений со всеми вытекающими для работодателя последствиями.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги