Ошибочное возвращение - Работник вышла на работу раньше времени и столкнулась с закрытием компании
Я вышла на работу раньше положенного срока. Но наша компания тогда закрывалась я не знала об этом. Они попросили меня уволиться и снова устроиться в нашу же фирму только уже с другим названием, в результате я узнала что я пролетела с компенсацией это раз и второе в силу того что мне не с кем оставлять ребёнка я хочу уйти обратно в декрет до 3 лет. Могу ли я так сделать и не будут ли они требовать меня уволиться?
Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения ребёнком 3 лет. Отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью или по частям. (ст. 256 ТК РФ.) вас не могут уволить по инициативе работодателя до достижения ребёнком 3 лет, за исключением предусмотренных ТК РФ случаев (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация