Но в отдели кадров говорят, что такой рапорт примут только 01.06.12 г. Законно ли они поступают.

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?

Читать ответы (1)

Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?

Читать ответы (3)

Какие правила увольнения действуют для сотрудников ФСИН - расчетный срок для всех или только для офицерского состава?

Я сотрудник ФСИН, нахожусь в отпуске, решил уволиться с последующим, написал рапорт за 2 недели до конца отпуска. В отделе кадров сказали что уволят через месяц с даты написания рапорта на увольнения, но я не офицер, а младший инспектор. Увольнение через месяц, это касается всех сотрудников или только оцицерский состав?

Читать ответы (1)

Отказ отдела кадров в увольнении после подачи рапорта на отпуск - правомерно ли и входит ли отпуск в стаж?

Муж работает в Уголовно-исполнительной системе, 1 декабря этого года у него выходит стаж, по которому он может уйти на пенсию за выслугу лет. Подал рапорт об уходе в отпуск за 2018 год с 1 декабря с последующим увольнением, а в отделе кадров отказались увольнять,. Аргументировали это тем, что отпуск при последующем увольнении не входит в стаж и после подачи рапорта по закону об УИС работник должен отработать месяц. Правомерно ли действия сотрудника отдела кадров?! Входит ли отпуск в стаж?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск и сразу уволиться в январе 2022 года?

У нас каждый год отпуск = 45 дней, +за нкнормированность 7 дней. За 2021 год по графику я отгуляла все дни. Могу ли я взять отпуск за 2022 год в январе и сразу уволиться? После рапорта на увольнение у нас нужно 1 месяц отработать до выхода приказа. На отпуск рапорт подаётся примерно за 21 день. Соответственно я хочу написать рапорт на отпуск уже в декабре на январь и сразу в том же рапорте указать с последующим увольнением, чтобы после отпуска уже не выходить на работу. Но боюсь что они откажут мне в отпуске в связи с тем, что это начало года, так ли это?

Читать ответы (2)

Как наилучшим образом уйти на пенсию по выслуге лет в ФСИН

Я сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.

Читать ответы (1)

Законность увольнения сотрудника полиции после ДТП во время отпуска и лишение его положенных выплат

Находясь в отпуске с последующим увольнением на пенсию (по выслуге лет со всеми положенными по этому случаю выплатами) с 20.03.2014, сотрудник полиции 22.03.2014 попал в ДТП, за которое его уволили 24.03.2014, принудив написать рапорт об отзыве из отпуска с последующим увольнением. Положенных выплат лишили. Законно ли было такое увольнение и сам отзыв из отпуска с последующим увольнением на пенсию. Если считать увольнение от 24 марта законным, то выплаты, которые должны были произвести 20 марта положены или нет?

Читать ответы (1)

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.

Читать ответы (1)

Сотрудник ОВД, написавший рапорт на отпуска, задает вопрос о дате увольнения и расчете

Я сотрудник овд 10.02.2014 года написал рапорт на отпуска за 2013-2014 года получилось примерно 160 дней с последующим увольнением из овд. В отделе кадров мне сказали что сегодня рапорт подписан завтра будет приказ и необходимо сдать жетон, удостоверение и тд и завтра я получу трудовую книжку. У меня вопрос за время пребывания в отпуске я буду проходить медкомиссию и могу заболеть. Дата увольнения будет какая? И мне сразу должны дать расчет?

Читать ответы (1)

Сотрудник ФСИН хочет уволиться после выслуги 25 лет - есть ли ему право на дополнительный отпуск?

Я сотрудник фсин, выслуги 25 календарей, хочу написать рапорт на отпуск за 2021 год с последующим увольнением. Вопрос, положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но в отдели кадров говорят, что такой рапорт примут только 01.06.12 г. Законно ли они поступают.

Красноярск - онлайн услуги юристов