При утере трудовой книжки работодателем оформляется дубликат документа на основании заявления сотрудника. Работодатель обязан содействовать ему в сборе документов для подтверждения стажа. Сотрудник, не удовлетворенный содействием работодателя в восстановлении книжки или иными действиями фирмы, потерявшей документ, вправе взыскать с работодателя моральную компенсацию. Утеря трудовой книжки работодателем — повод для применения к ней штрафных санкций по КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель потерял трудовую книжку выдал только ксерокс в которой нет записи что я принят на работу где потеряли, что делать?

Читать ответы (4)

Была утеряна трудовая книжка работодателем

Как отстоять свои права, когда работодатель потерял трудовую книжку два дня до увольнения

Вопрос. Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать и что за это будет работодателю?

Как доказать, что восстановление утерянной трудовой книжки должно проводить работодатель - ссылки на нормативные акты

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Работодатель потерял трудовую книжку выдал только ксерокс в которой нет записи что я принят на работу где потеряли, что делать?

Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Я собираюсь увольняться. Что мне делать в этом случае.

Документов, расписок о том, что работодатель у меня забирал трудовую книжку нет.

Работодатель потерял трудовую книжку, подскажите что делать?

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку в моем случае?

Если работодатель потерял трудовую книжку что делать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59