У меня такой вопрос, работаю официально. Принесла справку на лёгкий труд по беременности. Имею ли я право написать заявление на сокращение рабочего времени, если я работаю 5 через 2 по 8 часов. И ещё в справке указано что я имею право не работать в выходные и праздничные дни, в новогодние каникулы могу ли я отдыхать и зависит ли это от должности?

Здравствуйте, в согласно ТКРФ вы имеете право на сокращение рабочего дня, а также на предоставления дополнительного отпуска.

Могу ли я сократить рабочее время по беременности и отдыхать в выходные и праздничные дни во время новогодних каникул?

Справка о запрете подъема тяжестей и сверхурочной работы во время беременности вызывает вопросы на работе - правомерно

Я беременна 14 недель. В ж/к мне дали справку о том что я не могу поднимать тяжести выполнять сверхурочную работу. Принесла ее на работу (работаю в сетевом магазине 2/2 12 часов) Справку дали на облегченный труд. На работе говорять что по этой справке я буду работать так же 12 часов а не 8 как мне сказали в ж/к. Т.к в справке не указано что с сокращением рабочего дня. Правы они? Или надо было в справке это указать? Спасибо Татьяна.

Читать ответы (1)

Рабочий день продолжается 17 часов – нужна ли дополнительная справка о точном рабочем времени и ограничении продолжительности

Мой рабочий день 17 часов, принесла справку "легкий труд",требуют доп справку с указанием точного времени работы! Должно ли быть в справке указано время? Сколько часов разрешено работать.

Читать ответы (1)

Спор между работодателем и врачом - что должно быть указано в справке по беременности?

Встала на учёт по беременности и мне дали справку на лёгкий труд, в котором прописано что освобождаюсь от ночных смен, поднятия тяжести! На работе сказали, что могут освободить только от того что написали в справке! И что врач должен написать что я освобождаюсь от работы в выходные и праздничные дни, смену не более 8 часов! А врач мне сказала, что такое они не пишут в справке! Хотя до меня беременные приносили справки именно с такой записью! Что мне делать? Кто из них прав? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Несоблюдение прав беременной работницы на конвейере - кому обратиться?

Я работаю в тяжелых условиях труда на конвеере, принесла справку о переводе на легкий труд в связи с беременностью 20 недель, работодатель сказал что они не могут меня куда либо перевести и что с этой справкой я вообще не имею право там работать (склад мед препаратов, заставили меня написать заявление о сокращение рабочего времени на 4 часа, справку заставили забрать, зарплата сдельная, теперь буду получать в 2 раза меньше, куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Когда начинаются выходные для беременных сотрудников - права после получения справки

Справка о беременности есть у меня на руках, мой руководитель знает о беременности, но справку я еще не отдала. С какого момента руководство обязано предоставлять мне выходные в выходные и праздничные дни? На справке стоит дата 25 ноября. Планирую отдать справку руководителю 10 января.

Читать ответы (9)

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни (Сколько часов должен работать человек), при работе во вредных условиях труда по 1 списку с вредным фактором "Напряженность" работа с взрывчатыми вещества (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Читать ответы (5)

Вопросы о смене графика работы и работе в праздничные дни для беременных

Вечер добрый. Я в положении, работаю в АО ТАНДЕР ПРОДАВЕЦ по 12 часов в день, график 2×2. Из женской консультации работодателю принесла справку на легкий труд. Имею ли я право перейти на другой часовой график, например, 2×2 по 10 часов. И еще интересует работа в праздничные дни для беременных. Читала, что должны отдыхать. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как оформить отпуск по беременности на АЗС и сохранить заработную плату

Работаю на АЗС сутками. Принесла справку о беременности, договорились, что работать я буду в графике 2/2 по 12 часов. Сейчас я на 27 недели беременности, и на работе постоянно заболеваю. Сейчас вышла с больничного, и меня ставят в график на все выходные и праздничные дни. Что мне сейчас положено? Есть ли возможность на таком сроке написать заявление на легкий труд (но его в организации не существует) и сидеть дома с сохранением средней заработной платы?! Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Конфликт на работе - Как решить ситуацию с работодателем из-за справки на легкий труд перед новогодними праздниками?

Работаю продавцом впятерочке, принесла справку на легкий труд, наступают новогодние праздники и директор сказала выходить в выходные дни, по распоряжению начальства, когда я напомнила ей про справку она предложила написать заявление на увольнение если мне что то не нравится. Что делать, не хочется нервничать.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я сократить рабочее время по беременности и отдыхать в выходные и праздничные дни во время новогодних каникул?

Владимир - онлайн услуги юристов