Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника в отпуске по уходу за ребенком - правовые аспекты и выплаты

09.12.2019, 14:51
• г. Ханты-Мансийск

Работаю у ИП.Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за четвертым ребенком с 1,5 до 3 лет. Сегодня попросили приехать на работу и написать заявление на увольнение в связи с закрытием ИП. Правоверно ли это? Какие положены выплаты?

Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Увольнение в связи с закрытием ИП
Ответы на вопрос (1):

Если ИП действительно планирует прекратить свою деятельность, то он может расторгнуть с Вами трудовой договор. Только в этом случае увольнение должно оформляться не по собственному желанию работника, а по пп.1 п.1 ст.81 ТК РФ - в связи с прекращением деятельности ИП. Однако, на таких работников не распространяются гарантии, установленные ст.178 ТК РФ (т.е. не выплачиваются выходные пособия по сокращению), т.к. они распространяются на работников организаций, а не работников ИП. Судебная практика такова, что работник, уволенный ИП в связи с прекращением им предпринимательской деятельности, не может претендовать на пособия и сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, если при заключении трудового договора между ИП и работником не было достигнуто соглашение о пособиях и сохранении средней заработной платы на период трудоустройства.

Мой совет такой, писать заявление на увольнение по собственному желанию не нужно. Пусть ИП увольняет Вас по пп.1 п.1 ст.81 ТК РФ. Если потом вдруг окажется, что ИП свою деятельность по факту не прекратил (не закрыл ИП), то такое увольнение сможете оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги