
Проблема с недоплатой зарплаты на работе - работники вынуждены выплатить суммы из своей зарплаты другому сотруднику
Помогите, пожалуйста! У мужа на работе произошла такая ситуация: одному работнику в августе не доплатили зп, теперь руководство обязало 10 человек ВЫПЛАТИТЬ со своей зп ему недоплаченную сумму, у всех суммы разные от 4 до 8 тыс руб, при этом начальство не скрывает, что это ошибка кадровика, но при этом сумма зп в расчетном листе совпадает с той, что была перечислена в банк, но все равно руководство убеждает, что всем 10 работникам выплатили больше, чем положено, никто никому ничего не объяснил, просто дали с утра подписать ведомость, подписали, не читая, все, кроме моего мужа. Теперь руководство пытается "сожрать" его на работе, как поступить в данном случае? Прав ли работодатель? Спасибо.
Добрый день, как это ни банально звучит - решать по ситуации. По закону он может проигнорировать эту ерунду. В этом случае работодатель может постоянно пытатьсч искать огрехи всего работе и морально заставить его уволиться.
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов
