Связалась с заказчиком, который предоставил полную информацию о работе.

• г. Грязи

В интеренте нашла работу, сам офис находится в Воронеже, а кадровое агенство разбросано по городам, в том числе и в городе Грязи Липецкая область. Связалась с заказчиком, который предоставил полную информацию о работе. Никакого договора не заключалось, работа являлась одноразовой и дошлжна была оплатиться в конце месяца, к сожалению чего не произошло! Помогите пожалуйста! Жаль потрченное время!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Яна !

Если у Вас не заключен трудовой договор и нет его на руках, то пусть это для Вас будет уроком, что на работу надо устраиваться по месту жительства или прибывания и только после того, как будет подписан в 2-х экз. трудовой договор и 1 экз. его окажется у Вас в руках. Ну а так... Вы слишком рисковали, а подобные "дяди и тети" любят таких доверчивых и делают на них деньги...

Яна, скачайте на сайте КонсультантПлюс Трудовой кодекс РФ и не пожалейте для ознакомления с ним пару вечеров. После этого Вы уже не будете устраиваться на работу туда, где обещают "бесплатный сыр"...

Удачи Вам.

Спросить
Антон
30.06.2011, 12:49

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
26.10.2021, 14:15

Может ли работодатель считать переезд прогулом, если больничный лист был выдан в другом городе?

Больничный лист был выдан в Сыктывкаре, например, 26 октября, а работа находится в Усинске, нужно время на приезд к месту работы, т.е. 27 я к работе приступить не смогу, только 28 октября выйду на работу, сможет ли работодатель день этот переезда из города в город считать прогулом?
Читать ответы (2)
Сергей
21.12.2012, 07:08

Невыполненная работа и неоплаченные услуги по договору - как защитить свои права?

По договору я должен был выполнить работу, после этого должна была произведена оплата но,в течений недели была произведена подготовительная работа (работало 4 человека), до конца работа не была выполнена т.к.работодатель не предоставил во время стройматерилы (бетон), в данный момент выполнение работы отложено на неопределенный срок, могу ли я потребовать выплаты.
Читать ответы (2)
Полина Григорьевна
08.06.2014, 21:51

Каковы сроки увольнения при недовольстве работой и графиком работы без трудового договора?

Полторы недели назад устроилась на работу на должность консультант-стажер. Сейчас поняла, что не нравится график работы и сама работа, за сколько дней я должна предупредить работодателя о своем увольнении? И когда должны будут выплатить отработанные часы? Никакого трудового договора не заключалось.
Читать ответы (2)
Виктор
13.05.2016, 08:28

Возможно ли получение надбавки за работу в сельской местности при работе в бюджетном учреждении вне города без

Работа в бюджетном учреждении. Проживаю в городе. Непосредственное место работы находиться за пределами города, в сельской местности. Правомерно ли с моей стороны настаивать на выплате мне надбавки за работу в сельской местности. При устройстве на работу, в договоре, это не было прописано. Спасибо!
Читать ответы (5)
Анна Александровна
25.01.2017, 17:53

Заключение брака в ремонтных работах с юридическим лицом-ИП - способы взыскания материального ущерба

01.10.2017 г был заключён договор о выполнении ремонтно-отделочных работ между заказчиком (в моем лице) и юридическим лицом-ИП! Работы были сделаны недолжным образом и не были приняты в очередной раз, после многочисленных устранений недочетов, которые указывались в ходе их работы! После чего работа с этим подрядчиком прекратилась! Далее обнаружилось, что продолжать ремонт невозможно, так как все нужно переделывать! За работу была выплачена сумма, как взыскать материальный ущерб? Так же не были соблюдены сроки!
Читать ответы (3)
Луиза
07.07.2016, 10:49

Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли

Заключен Договор подряда по устройству кровли. Осенью работы были прекращены до весны. Весной к работе снова не приступили в связи с непонятной ситуацией. Смету не подписывали так, как цена не была определена, но договор заключен на 10 000 000. Акт-выполненных работ не подписали так, как работа не была выполнена до конца. Организация генподрядчика пока действующая, но сам генподрядчик пропал. Хотим отправить Уведомление и КС 2 на подписание. Как лучше оформить уведомление? Т.Е. написать уведомление об окончании этапа работ или уведомление об окончании работ. Работа по договору не доделана. В договоре ход работы не прописан, нет этапов.
Читать ответы (2)
Валерия
12.08.2022, 18:52

Как вернуть деньги за услуги частного кадрового агентства, если ими не был найден подходящий вариант работы?

Обратилась в частное кадровое агенство, по предоставлению вакансий, вакансии предоставили, но мне не подошли, в тот же день я нашла сама работа, хочу отказать от услуг агенства, никакой договор не подписывала как вернуть денежные средства или часть денежных средств.
Читать ответы (2)
Артемьева Галина Игоревна
29.01.2015, 09:11

Как вернуть деньги за услуги агенства, если предложенная работа не подходит

Искала работу. Увидела на сайте с предложением работы объявление. Оказалось агенство. Оплатила услуги. Но работа, что они мне предлагают, меня не устраивает. Нашла работу самостоятельно. Договор составлен на 3 месяца. Как я могу вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Егор егоров
03.12.2021, 16:55

Работа в Электрических сетях города в ночное время - правила учета времени и оплаты труда

Работаю в "Электрических сетях города". Часто вызывают на работу в ночное время, оформляя согласие уже по факту, после выполнения работ. Работы связаны с восстановлением электроснабжения домов, или возможным его прекращением. В коллективном договоре ничего не прописано и дополнительных актов по предприятию нету. Отсюда вопросы: 1. должны ли учитывать время потраченное на дорогу до работы и обратно до дома? (время позднее, транспорт уже не ходит). 2. Могу ли остаться на работе до "первого троллейбуса" и потом включить это время в табель?
Читать ответы (1)