Подкосило здоровье, надо на больничный но боюсь что если схожу на больничный то не получу годовую премию.
Подкосило здоровье, надо на больничный но боюсь что если схожу на больничный то не получу годовую премию.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/29/30x30/2fdcf662dc05471da5547e593c259c2c.jpg)
Добрый день!
Как правило, на предприятии существует положение о премировании сотрудников. Ознакомьтесь с ним и узнаете все обстоятельства, влияющие на выплату премии.
И конечно же здоровье важнее денег.
СпроситьДолжны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/14/30x30/a11342037107116b12c23e77d0be32f7.jpg)
Будет ли годовая премия по работе под удержание алиментов, если поступил исполнительный лист в июне?
В июле 2016 года я получу годовую премию по итогам работы за 2015 год. С 1 июня 2016 года на меня пришёл исполнительный лист. Попадёт ли моя премия под удержание алиментов.
Да, Елена Дмитриевна, конечно же попадет.
Согласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве, со всех официальных доходов могут удерживать не более 70% ежемесячно до полного погашения задолженности, за исключением тех доходов и того имущества, на которое в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса, а также ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", не может быть обращено взыскание.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Имеют лишат за больничные годовую премиию с ребенком. Если да где закон матерей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/06/30x30/78218.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. Этот вопрос вам нужно задать работодателю потому что вас элементарно могут не принять обратно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/13/30x30/530373.jpg)
Доброго времени суток
В данном случае вам может быть назначена выплата премии
Спасибо за выбор нашего сайта
Всегда рады помочь вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
При увольнении должны быть перечислены Вам все причитающиеся, в том числе и премии. Поэтому, если этого не произошло и локальными актами Вашей организации не предусматривается начисление премии сотрудникам не состоящим в штате на момент принятия решение о выплате премии, то Вам ничего не положено;
СпроситьДолжна ли мне организация выплатить годовую премию, если я уволилась 26 декабря? В положении о премировании ничего конкретного о годовой премии не говорится, но тем не менее ежегодно в феврале в организации происходит оценка сотрудников и на основании ее выплачивается годовая премия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/14/30x30/446970.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Татьяна!
Да, может влиять. Для этого Вам нужно внимательно ознакомиться с положением о премировании, которое существует на каждом предприятии. В нем описан механизм и условия получения премии работником, а также случаи, когда премия снижается.
СпроситьЕсли начальник лишил премии на 200% и объявил выговор за другое нарушение.
Может ли он не выплатить годовую премию на основании этой.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/08/30x30/29e75b211ef97bdbb070ee309d9e2857.jpg)
лишение премии производится в соответствии с положением о премировании соответственно если там прописано то премии могут лишить и за конкретный период в котором было нарушение и за год в целом. поскольку сами пишите у вас минимум два нарушения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый вечер. Ваш вопрос законодательно не урегулирован. Порядок и условия, основания выплаты премии указываются в соответствующем локальном акте работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись (ст. 8, 22 ТК). Соответственно для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом Положения о премировании или ином аналогичном документе вашего работодателя.
СпроситьПоскольку выплата годового вознаграждения получена после возникновения обязанности по оплате алиментов — не имеет значения, когда было начислено данное вознаграждение.
Поэтому с него также будут удержаны алименты.
В силу ст. 107 СК РФ
2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Соответственно все выплаты которые были произведены с этого момента подлежат обложению алиментами.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/06/30x30/90a21fa31fff2be448a64c69b1ec4949.jpg)
Алименты взыскиваются со всех видов доходов в том числе и с премии. Однако в Вашем случае обязательства возникли в сентябре, следовательно, и алименты могут быть взысканы с доходов, начиная с сентября, кроме случаев, когда по алиментам имеется долг.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)