Определение Конституционного Суда РФ о месячной норме рабочего времени для медицинских работников при совмещении должностей

Олег, 1) Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой".

2) Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П "По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами Государственной Думы Астраханской области, Верховного Суда Удмуртской Республики, Биробиджанского городского суда Еврейской автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, Левобережного, Октябрьского и Советского районных судов города Липецка, а также жалобами ряда граждан".

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в особых условиях труда не менее 80% процентов рабочего времени. Даже если работники трудятся на видах работ, указанных в ч.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан начислять на выплаты в их пользу взносы по дополнительным тарифам. Такая позиция выражена в определении Верховного суда РФ от 01.11.18 № А 64-3850/2017.

Периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.