Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обман в зарплате - работал по двум трудовым договорам, нужно рассчитать неустойку

12.12.2019, 10:38
• г. Брянск

Я работал по двум трудовым договорам. Понял, что меня обманули в зарплате. Сначала работал в августе 2018 месяц, потом с декабря 2018 по февраль 2019. гит заналась проверкой. Хозяйка не доплатила сначала 9014 р, первые деньги пришли. Потом я опять написал в гит о проверке правильности начисления и выслали 3017 руб. с какого дня мне считать неустойку?

Читать ответы (3)
Проверка правильности Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Со дня, следующего за днём первоначальной выплаты.

Спросить

То есть я ушёл с работы 2 сентября 2018, мне не доплатили, я ничего не знал. Потом в феврале 2019 рассчитался. И опять ничего не знал, пока не обратился в гит. гит заставил выплатить. И я писал, стобы выслали деньги. Высылали долго, пока не написал в гит повторно. Выплатили только 01.10.2019, а потом 3 декабря. А я считал, что со дня ухода, следающего за ним, то есть с 02.09.2018 по 03.12.2019. нет?

Спросить

Здравствуйте.

С 03.09 считайте, если день увольнения 02.09. Если выплачивали по частям всю сумму задолженности, то по день последней выплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.04.2016, 15:32

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Читать ответы (2)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.12.2019, 13:57

Основания для подачи иска в суд против работодателя за невыплату заработной платы и вопросы о рассчете неустойки

Я подал иск в суд. работодатель не выплатил всю з/плату. Я сначала обратился в ГИТ. Была проверка. После проверки ждал месяца 3 перечислений. Так вот я работал по 2 ТД-с 14.08.2018 по 01.09.2018 и с декабря 2018 по 28.02.2019. неустойку рассчитывать по 2 договорам или всё сразу? Ведь я не знаю сколько по 2 договорам работодатель начислила, прислала общую сумму 9041 и неделю назад ещё 3017 р.
Читать ответы (2)
Наталья
26.02.2019, 22:56

Второе исковое производство на неустойку по алиментам - расчеты за период с августа 2016 по январь 2019 с учетом прошлой неустойки

В январе 2018 я подавала в суд на неустойку по алиментам (БМ не платил алименты с августа 2016 по декабрь 2017) .Суд вынес решение в мою пользу. Алименты так и не получаю. Сейчас хочу подать опять на неустойку по алиментам. Теперь неустойку расчитывать только за период с января 2018 по январь 2019 или же с августа 2016 по январь 2019 с вычетом прошлой неустойки?
Читать ответы (2)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Татьяна
22.04.2019, 17:32

Анализ начисления зарплаты за 2010-2018 года - Возможное удержание завышенных выплат в 2019 году

Контрольными органами проводилась проверка начисления зарплаты за 2010-2018 года. В 2014-2015 году мною неверно применялся коэффициент доплат, что привело к завышению начислений одному работнику в сумме 40 тыс за два года. Этот работник уволился в 2017 году. Могут ли с меня, с бухгалтера удержать эту сумму сейчас в 2019 году, как с виновного лица?
Читать ответы (1)
Светлана
03.02.2017, 18:17

Возможно ли выбрать для расчета декретных 2012-2013 гг., когда я работала только 4 месяца?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком со 2 декабря 2013 по 15 февраля 2017; с 16 февраля 2017 ухожу в декрет со вторым ребенком. Работала я только с сентября 2012 по декабрь 2013, поэтому первые декретные рассчитывали за 2011-2012 гг., т. е. в которых я работала лишь 4 месяца, в итоге выплаты были минимальны. Вопрос: могу ли я сейчас выбрать для расчета декретных 2012-2013 гг. когда я работала или мне опять начислят минимум?
Читать ответы (1)
Изольда
28.12.2018, 22:13

Исковая давность по кредитной карте - прошел ли срок и с какого месяца его считать?

Карта оформлена в августе 2013. последний платеж 25 декабря 2013. вдекабре 2017 был принят суд приказ, который был отменен в марте 2018. в декабре 2018 банк подал в суд. прошел ли срок исковой давности и с какого месяца его считать?
Читать ответы (1)
Кристина
07.11.2016, 10:16

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?
Читать ответы (1)