Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

13.04.2012, 11:20
• г. Москва

Обрый день, уважаемые юристы! У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации.

Спасибо, с уважением, Ирина.

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Директор действует на основании доверенности. Я так понимаю, что это не филиал и не представительство, а просто обособленное подразделение. Расчетного счета нет. Если сделки заключаются для этого обособленного подразделения, то надо указать КПП, адрес можно указывать и головной организации. А вот для налогов, сели деятельность ведется от имени именно обособленного подразделения, в счетах-фактурах и иных документах налогового и бух. учета указывается КПП подразделения, его адрес.

Однако возможно и иные варианты. Вопрос не конкретен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.04.2012, 15:58

Преимущества указания адреса обособленного подразделения в договорах с клиентами

У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации. Спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2012, 16:46

Возможно указывать оба адреса?

У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе (не филиал и не представительство), в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами в месте нахождения обособленного подразделения, необходимо указывать адрес головной организации или обособленного подразделения? Возможно указывать оба адреса? Спасибо, с уважением, Лариса.
Читать ответы (1)
Ирина
28.12.2015, 12:31

Какие реквизиты указывать в шапке договора поставки от обособленного подразделения компании?

Вопрос по оформлению договора поставки от обособленного подразделения. Мы являемся обособленным подразделением компании. Нам необходимо в шапке договора прописать в том числе такие реквизиты, как КПП и адрес нашей организации (шаблон покупателя изменить не имеем права), какие реквизиты в шапке указывать, головной организации или обособленного подразделения. В конце договора в пункте реквизиты мы укажем КПП обособленного подразделения, а вот в шапке - сомневаемся.
Читать ответы (1)
Юлия
11.12.2013, 09:56

Как обособленному подразделению организации указать свои реквизиты в договорах с заказчиками

У нашей организации есть обособленное подразделение в другом городе. В заключаемых договорах с заказчиками находящимися в этом городе указаны реквизиты только головного офиса, т.е. юридического лица. При выставлении счетов и счетов-фактур, просим чтобы заказчики указывали ИНН/КПП обособленного подразделения. Но они не хотят это делать ссылаясь на реквизиты договора. Что нам делать? Переделывать все договоры и внести реквизиты обособленного подразделения помимо главных?
Читать ответы (1)
Алена
21.03.2016, 10:45

Как оформить работников в обособленном подразделении в другом городе - в какой ПФР и ФСС подавать документы?

Создаем обособленное подразделение в другом городе. Вопрос по оформлению работников. В какой ПФР, ФСС (по адресу головной организации или обособленного подразделения) подавать документы на работников?
Читать ответы (1)
Сергей
02.03.2016, 12:19

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?
Читать ответы (2)
Наталия
28.02.2010, 10:14

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2014, 10:47

Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты

Я беременна. Работодатель в известность не поставлен. Я работаю в обособленном подразделении. Трудовой договор заключен напрямую с головной компанией, трудовая книжка находится в головной компании, вся отчетность, отчисления в ФСС и тд, соответственно тоже осуществляются головной компанией, минуя обособленное подразделение. По факту я нахожусь в штате головной компании, если я правильно понимаю. В договоре прописано Место работы Работника располагается по адресу:..., но указанный адрес уже не актуален, т.к. наше обособленное подразделение переехало и фактически находится уже по другому адресу. В случае ликвидации обособленного подразделения попадаю ли я под увольнение? Обязаны ли мне предложить рабочее место в другом регионе? Какие выплаты в случае увольнения я получу?
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2015, 14:12

Возможно ли, чтобы директором обособленного подразделения был сотрудник офиса данного подразделения

Скажите пожалуйста возможно ли так: у организации есть обособленное подразделение, то есть головной офис и об. подразделение, возможно ли что директором будет человек работающий в офисе обособленного подразделения?
Читать ответы (1)