Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск 10 дней, а не больше, как сказали на работе не меньше двух недель, гос. учреждение.

13.12.2019, 15:27
• г. Петропавловск-Камчатский

Могу ли я взять отпуск 10 дней, а не больше, как сказали на работе не меньше двух недель, гос. учреждение.

Читать ответы (1)
Могу ли я взять отпуск
Ответы на вопрос (1):

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительность 28 календарных дней.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на две части. При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительность которого определятся по соглашения между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

1. Участника ВОВ до 35 календарных дней в году;

2. Работающим пенсионера по старости до 14 календарных дней в году;

3. Родителя и женам (мужьям) военнослужащих погибших при исполнении обязанностей военной службы до 14 календарных дней в год;

4. Работающим инвалидам до 60 календарных дней в год;

5. Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до 5 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги