Работаю водителем автобуса на детских перевозках график 5/2 добровольно принудительно заставляют писать заявление на 1,5 ставки и ещё к этому выводят работать в субботу или воскресенье могу ли я отказаться работать в выходные.

Зависит от условий договора по совместительству. Но если Вы не будете его подписывать - обязать выйти в выходные, если не будет Вашего согласия - не смогут.

Добровольно принудительное написание заявления на увеличение ставки и вынужденная работа в выходные

Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?

Имеет ли право руководитель, разделить выходные, если я работаю в графике 5/2, выходные были суббота, воскресенье, теперь заставляют в субботу работать, брать один выходной на неделе?

Читать ответы (1)

Компенсация за выходные - правила для высококвалифицированных иностранных специалистов

А если высококвалифицированные иностранные специалисты будет работать по графику и выйдет работать в субботу воскресенье ему положена компенсацию за выходные или по графику в субботу и воскресенье не считается выходные дни, график 3 через 3 спасибо.

Читать ответы (4)

Водителя школьного автобуса заставляют работать на другом транспорте - правомерно ли это?

Я водитель школьного автобуса. Администрация заставляет работать ещё на другом автобусе не занятой на детских перевозка. Это возможно?

Читать ответы (2)

Особенности 12-часового сменного графика - возможность работы в выходные и отпускных днях

12 часовой сменный график. День, ночь, отсыпной. Суббота и воскресенье выходные. Если не хватает часов, могут ли заставить работать в субботу (выходные)?

Читать ответы (1)

Возможно ли включить выходные дни в график при работе по графику 5/2?

Могу ли я востребовать выходные субботу воскресенье Что бы их поставили в график на месяц? При плавающих выходных при графике 5/2

Читать ответы (1)

Изменение графика работы в студенческом общежитии - Оценка правомерности новых выходных дней

Я работаю воспитателем в студенческом общежитии. График работы с 15:00 до 22:00.Выходные суббота, воскресенье. Теперь директор говорит, что мы должны в субботу воскресенье работать, а выходные будут в другие дни. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Правомерно ли требовать работу в выходные дни без соответствующего приказа?

Имеют ли право заставить работать в выходные дни без приказа? У меня график 5/2 суббота воскресенье выходной, без приказа заставляют работать в выходные.

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы

Я работал пятидневную неделю и выходной был суббота. Воскресенье. По приказу выходил работать в субботу, и выходные потом оплачивались. 4 месяца назад работодатель сделал приказ о сменном графике, где суббота попадает под обычный рабочий день, чтобы не оплачивать выходные. С приказом никто не ознакомил. Отработанных суббот оказалось 20 дней. Оплачивать не хотят ссылаясь на сменный график и что в табели проставленны эти же дни и что есть приказ.. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней

В трудовом договоре указан гибкий график работы, рабатая при таком графике, рукаводство оплачивало выходные {суббота или воскресенье} в двайном размере. Теперь составили график где выходные попадают на {пятница суббота} либо {воскресенье понедельник} соответственно {суббота и воскресенье} оплачивают, как обычно рабочий день. Вопрос не является ли нынешний график скользящий и в чём разница между гибким и скользящим графиками? Спасибо!

Читать ответы (1)

Добровольно принудительное написание заявления на увеличение ставки и вынужденная работа в выходные - могу ли я водителем автобуса отказаться?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?

Компенсация за выходные - правила для высококвалифицированных иностранных специалистов

Водителя школьного автобуса заставляют работать на другом транспорте - правомерно ли это?

Особенности 12-часового сменного графика - возможность работы в выходные и отпускных днях

Возможно ли включить выходные дни в график при работе по графику 5/2?

Изменение графика работы в студенческом общежитии - Оценка правомерности новых выходных дней

Правомерно ли требовать работу в выходные дни без соответствующего приказа?

Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

Гибкий или скользящий график работы - разница и оплата выходных дней

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59