Штрафы могут налагаться в рамках административного или уголовного дела, а также в рамках гражданско-правовых договоров. У вас трудовые отношения. Никаких штрафов быть не может. Может быть лишение премии, стимулирующих.

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

16.12.2019, 07:24,

г. Барнаул

О законности возможно рассуждать только после ознакомления с природой штрафа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Незаконные штрафы и прочие удержания в расчетном листе от работодателя - что делать?

Удержание зарплаты из-за несоответствия названия учреждения в больничном листе - Законность и дальнейшие действия

Законность удержания средств из зарплаты без уведомления - что говорит закон?

Поясните, что значит код 8816 в расчетном листе за июнь 2022 года

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист о удержании алиментов - правомерность действий работодателя и мои дальнейшие действия

Как работодатель должен удерживать алименты и задолженность по разделу имущества?

Удержаны алименты в размере 25% по исполнительному листу - причины и объяснение

Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника

Когда будет производиться удержание алиментов с бывшего мужа по судебному приказу?

Правомерность записи двух зарплат в расчётных листах работника - анализ законодательства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59