Роман
02.02.2021, 19:28
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
Читать ответы (9)
Работодатель заставляет работать 20 смен в месяц по 12 часовому графику, а в конце месяца менеджер нам привозит документы на подпись, что я согласна с оплатой в соответствии со ст 152 ТК РФ, но это не так.
Вопрос с увольнением не рассматривали?
Можете конечно обратиться в суд, потребовать оплату сверхурочной работы.
Спросить