Секретарь-машинистка в образовательном учреждении в сельской местности со средним общим образованием и квалификацией секретаря-администратора. Имею ли я право на 25% к заработной плате за работу в сельской местности.

Имею ли я право на 25% к заработной плате за работу в сельской местности.

Несправедливое распределение заработной платы - почему секретарь в школе не получает губернаторскую надбавку

Почему губернаторская надбавка не положена секретарю в школе, если оклад секретаря 4300 рублей и получается, что уборщица в школе получает в 2 раза больше, чем уборщица, а секретарь ведет кадровую работу, делопроизводство и свою работу секретаря. Спасибо.

Читать ответы (2)

Имеется следующий стаж: с 1995 по 2001 - секретарь-машинистка (в госоргане), с 2001 по 2007 год - госслужащий (там же).

Имеется следующий стаж: с 1995 по 2001 - секретарь-машинистка (в госоргане), с 2001 по 2007 год - госслужащий (там же). Будет ли включаться стаж секретаря-машинистки в общий стаж работы госслужащего, при расчете, к примеру, пенсии, с учетом последних законодательных изменений? Заранее спасибо!

Читать ответы (5)

Надбавка для секретаря детского сада в сельской местности - какое основание и право на получение?

Секретарь в детскомсаду в сельской местности, имею ли я право на надбавку за работу в сельской местности, коакое основание если имею.

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы секретаря - законность и дисциплинарные меры

Наша секретарь работала при 3-х предыдущих секретарях с 9.00 до 17.00 без перерыва на обед. Нынешняя исполняющая обязанности директора школы график работы секретаря в течение полугода с ней не обговаривала. Вчера она отдала секретарю Акт, в котором зафиксирован уход с работы секретаря в 17.00 вместо положенных 18.00. Акт также подписала председатель ПО школы. Акт был положен на стол и никаких словесных пояснений не последовало. Понятна цель и.о. Директора - найти дисциплинарные нарушения в работе секретаря. Но законна ли форма, в которой пытаются это сделать?

Читать ответы (2)

Незаконная установка камеры в туалете - как защитить свои права на работе и возможность получить компенсацию за моральный ущерб

В туалете компании, где работала секретарь, установлена камера, записывающая действия секретаря, когда она посещает уборную. Сотрудники компании, включая директора, затем просматривают данные видео, но не сообщают секретарю о своих проделках. Секретарь своими ушами слышит разговор сотрудников и находит в туалете скрытую камеру. Компания принципиально выбирает на позицию секретаря девушку-жертву, которая не станет обращаться в трудовую инспекцию. Как в таком случае решить ситуацию? Можно ли секретарю выбить деньги за моральный ущерб? В течение какого периода времени можно это осуществить?

Читать ответы (2)

Размещение образовательного учреждения в городе и адреса реализации программ в сельской местности

Образовательное учреждение расположено в городе, но включило адреса реализации образовательных программ расположенные в сельской местности. Для этого в штат учреждения будут приняты педагоги, фактическое место работы которых сельская местность. Положены ли доплаты за работу в сельской местности педагогам. На какие нормативные документы необходимо сослаться в положение об оплате труда учреждения. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мировой судья злоупотребляет полномочиями, оставляя работника без защиты - как действовать в подобной ситуации?

Что делать, если мировой судья забирает у работника почты входящую корреспонденцию и не отдаёт её секретарю с/у для регистрации? И пишет докладные на секретаря с/у о том, что якобы секретарь не регистрирует почту? То есть, явно подставляет секретаря с/у. У секретаря с/у уже два выговора по этому поводу.

Читать ответы (1)

Возможно ли трудоустройство гражданина РФ с не погашенной судимостью в образовательном учреждении на должности

Может ли работать в образовательном учреждении гражданин РФ имеющий не погашенную судимость, но не имеющий отношение к образовательному процессу (секретарь, сторож и т.д.)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности аттестации при совмещении должностей и недостаточном образовании.

Я работаю в гос учреждении, сейчас на временной ставке секретаря и по доп. соглашению у меня идёт совмещение должностей. Секретарь + администратор баз данных. Образование у меня средне специальное, техник. Такое образование подходит чтобы занимать должность, администратора баз данных, но в связи с введением профстандартов мне отказывают в переводе на постоянную ставку администратора, так как по профстандартов я должна иметь средне-специальное образование и стаж не менее года на данной должности или высшее образование. Но в тоже время в учреждении имеется другой администратор баз данны, у которого нет образования и работает он на данной должности более 3 х лет, ему будут проводить внутреннию аттестацию. Скажите могут ли меня аттестовать внутри учреждения при условии что у меня идёт совмещение должностей? Прошу ответ направить на эл.почту sp.an.4003@gmil.com

Читать ответы (1)

Законные меры защиты секретарей от психологического унижения со стороны сотрудников и клиентов компании

Если секретарю постоянно хамят сотрудники компании, фигурально вытирают о нее ноги, но при этом ссылаются на секретарские обязанности (секретарь - лицо компании, сотрудник отдела сервиса, клиент всегда прав) и требуют проявления доброжелательности в ответ на психологическое унижение, то какой закон может защитить секретаря?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право на 25% к заработной плате за работу в сельской местности.

Хабаровск - онлайн услуги юристов