Через год на общем собрании акционеров был принят устав ОАО в новой редакции - произошли изменения в статусе ген.

Уважаемый Стас!

В соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" (п.3 ст.69) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляется по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества; права и обязанности генерального директора определяются указанным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым с обществом; договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Согласно ст.275 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.

Полагаю, что если трудовой договор с генеральным директором ОАО был заключен в соответствии с требованиями закона и устава ОАО в редакции, действовавшей на дату его подписания, то его действие продолжается несмотря на внесенные в устав ОАО изменения, при этом общее собрание акционеров ОАО вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора (в этом случае, согласно ст.279 ТК РФ, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором).

При отсутствии разногласий между руководителем, акционерами и членами совета директоров ОАО, может быть имеет смысл рассмотреть возможность досрочного прекращения полномочий генерального директора общим собранием акционеров по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ), и назначении генерального директора на новый срок согласно новой редакции устава, в противном случае полномочия генерального директора придётся доказывать всякий раз при заключении им сделок от имени общества и представлении его интересов.

Всего Вам Доброго!

В соот. с ст. 275 ТК РФ трудовой договор с руководителем заключается на срок. установленный учредительными документами или соглашением сторон.

Таким образом если срок поолдномочий ген. директрора в новой редакции устава установлен в три года, то по истечении 3 лет со дня избрания ген. директора его полномочия прекращаются.