Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность привлечения организации главного инженера для выполнения субподрядных работ на текущем объекте

18.12.2019, 11:51
• г. Арзамас

Мы ООО, заключили договор строительного подряда с организацией А. У нас в штате работает главный инженер. У него свое ООО, где он является учредителем и директором. Можем ли мы привлечь его организацию для выполнения субподрядных работ на данном объекте? (где основной договор заключен с организацией А)?

Читать ответы (2)
Договор строительного подряда Где он является учредителем Заключен договор подряда ООО строительный подряд Строительный подряд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, это возможно. Подрядные работы возможно выполнять своими силами или привлекать субподрядчиков.

Спросить

Вы про конфликт интересов, или подбор партнера? Вас устраивает фирма главного инженера и Вы готовы отвечать перед заказчиком за действия этой привлеченной фирмы. Но надо иметь в виду вопросы по ФНС: если у Вас будут фиктивные отношения-в штате этой фирмы один директор, нет оборудования, активов, и одни прогоны денег со счета на счет - возникнут вопросы по НДС, пр. Осмотрительность при выборе партнера - это сейчас не просто фраза.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Арзамас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Николаевич
15.04.2014, 15:27

Отказ в предоставлении информации о проходе работников на объект - разглашение персональных данных или правомерная защита?

Я являюсь руководителем строительной организации, которая заключила договор-подряда с одним из режимных предприятий, на котором имеется автоматизированная система контроля входа-выхода работнико на территорию. Перед началом строительных работ я подал заявки на всех моих работников и работников субподрядных организаций, которые привлекались для работы на этом режимном объекте для получения электронных пропусков на объект. После выполнения работ по договору-подряда я, для контроля и подсчёта затрат и отработанных человеко-часов, обратился в службу режима с просьбой дать мне сведения по проходу (входу-выходу) на территорию объекта за отработанный перид времени (месяц) моих работников и работников подрядных организаций, с которыми мной были заключены договора. Однако мне сообщили, что это является разглашением ПЕРСОНАЛЬНЫХ данных граждан и не могут быть переданы ТРЕТЬЕМУ лицу. Насколько обоснован отказ и почему я являюсь третьим лицом, если первичные персональные данные давал я?
Читать ответы (1)
Андрей
29.03.2016, 16:36

Соответствие сроков субподрядного договора и основного - последствия и ссылки на статьи.

Помогите разобраться. Заключен договор подряда до 15.04.16. для выполнения работ по данному договору наняли на субподряд водителя, срок указали работ до 23.04.16. Можно ли заключать субподрядный договор на срок превышающий основной. Какие последствия? И можно ли ответ со ссылкой на статьи. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.06.2014, 03:50

Квалификация договора подряда, заключенного учредителем ООО от имени физического лица с физическим лицом

Человек, являющийся учредителем ООО (строительной организации) заключил договор подряда от имени физического лица с физическим лицом. Как квалифицировать данный договор? По данному договору имеет ли право подрядчик привлекать для выполнения работ третьих лиц не уведомляя меня письменно?
Читать ответы (1)
Светлана
05.09.2018, 10:20

Понятие личное выполнение работ в контексте договора подряда в бюджетной организации

Бюджетная организация заключает договор подряда на условиях личного выполнения подрядчиком работы. Что понимать под словом "личное" выполнение работы, если в штате организации всего 2 человека. Можно ли считать личным выполнением работу, которая будет выполняться этой организацией с людьми, привлеченными по гражданско-правовым договорам, и не состоящим в штате организации.
Читать ответы (3)
Людмила
06.07.2015, 16:13

Возможность заключения договора строительных работ с субподрядной организацией без СРО

Наличие СРО у субподрядной организации Добрый день! Наша организация ООО 1 является генподрядчиком и имеет СРО, заключили договор субподряда с организацией ООО 2 на выполнение работ требующих СРО. У ООО 2 нет СРО. В свою очередь ООО 2 заключило договор субсубподряда на эти же работы с ООО 3 у которой есть СРО. Можно ли заключать нам договор строительных работ с ООО 2 или же не рисковать и заключить договор с организацией имеющей СРО?
Читать ответы (1)
Валентин
28.04.2018, 06:52

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Читать ответы (1)
Gelya
17.10.2017, 15:26

Право требования беспроцентного займа можно перевести на другую организацию

Есть две организации - ООО. Единственный учредитель - физлицо (один и тот же). У одной из этих организаций заключен договор на предоставление учредителем беспроцентного займа. Можно ли право требования этого займа перевести на вторую организацию, где единственным учредителем является тоже самое лицо?
Читать ответы (3)
Владимир
07.11.2015, 17:24

Договор поручительства при расторжении подрядного строительного контракта - возможно ли его отменить?

Физическое лицо заключило договор поручительства с заказчиком за компанию подрядчика по строительному подряду солидарно не являясь ни учредителем не директором заказчик расторгает договор строительного подрядам выставлением больших санкций. У физика нет имущества. Законно нет был заключен договор поручительства. Можно его признать незаконным и отменить.
Читать ответы (11)
Катеринич Татьяна Николаевна
16.02.2010, 11:56

Договор, каким образом должен выглядеть, трехсторонний или двухсторонний с указание права на наем субподрядной организации?

Скажите, организация ООО заключает договор подряда с организацией ЗАО на выполнение работ и услуг, может ли ООО заключить договор и при этом нанять субподрядную организацию? Договор, каким образом должен выглядеть, трехсторонний или двухсторонний с указание права на наем субподрядной организации?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
04.03.2015, 09:57

Расторжение трудового договора при строительстве объекта - правомерность в данном случае

При трудоустройстве на предприятие был заключен трудовой договор На период строительства объекта... до завершения строительно-монтажных работ. Я так понимаю, что данный договор является срочным. Строительный холдинг, в который мы входим, состоит из нескольких организаций. Данный объект был передан другой организации для дальнейшего строительства состоящей в холдинге. Всем работникам выдано уведомление о расторжении трудового договора, в связи с тем, что подрядчик расторг с нашей организацией договор на строительство. В настоящее время ведется СМР на объекте. Подскажите, пожалуйста, расторжение трудового договора в данном случае правомерно?
Читать ответы (2)