Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
31.12.19 г. у моего знакомого заканчивается трудовое соглашение с предприятий где он трудится в течение пяти лет. Ему позвонили и предупредили, что после окончания трудового соглашения могут уволить. 27.08.19 г. он сломал ногу, бытовая травма, в настоящее время находится на больничном. Вопрос: предприятие может уволит его по окончания трудового соглашения или нет, если он находится на больничном.