Дмитрий
03.04.2018, 13:57
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Читать ответы (3)
Я работаю в графике 1/3,у меня есть справка на лёгкий труд по состоянию здоровья. Может работодатель изменить мне график в приказном порядке?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Может изменить, почему нет? если новые условия не противоречат вашему здоровью, а кого и с кем ставить в график, решает не работник, а работодатель.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
