Может ли директор учреждения расторгнуть трудовой договор с заведующим хозяйством из-за непрохождения аттестации и невозможности работы с электрокотельной?

19.12.2019, 15:40

• г. Астрахань

Заведующий хозяйством школы, согласно должностной инструкции, должен обеспечивать в т.ч. и тепловой режим работы учреждения. При поступлении его на работу он прошел предаттестационную подготовку по II группе электробезопасности (за счет учреждения). Саму аттестацию, которую проводит Ростехнадзор, он не прошел. Трижды сдавал экзамен, но безрезультатно. Имеет ли право директор учреждения расторгнуть с ним трудовой договор по причине непрохождения им аттестации и невозможности выполнения работы в электрокотельной? Спасибо!

Читать ответы (1)

Согласно должностной инструкции
Расторгнуть трудовой договор
Группы электробезопасности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ткаченко Д. А. 4.8

19.12.2019, 19:02,

г. Астрахань

Добрый вечер Наталья. Если у работника нет квалификации соответственно занимаемой должности - имеете полное право

согласно ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Надеюсь Вам помог.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли директор учреждения расторгнуть трудовой договор с заведующим хозяйством из-за непрохождения аттестации и невозможности работы с электрокотельной?

Астрахань - онлайн услуги юристов