Надежда
01.05.2016, 19:23
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Незная функц предложенной должности, небыл ознакомл с должностной инструкцией подписал доп. Соглашение на эту должность. При чем работодатель знал об этом и предложил. Есть справка в отдел кадров врачебной комисси. Как отменить это доп. согл и уйти по сокращению.
Подписанное дополнительное соглашение можно расторгнуть только по соглашению с работодателем либо в суде признать его недействительным в связи с тем, что вас обманом заставили его подписать. При этом в исковом заявлении нужно привести весомые аргументы о том, что Вам не была предоставлена полная и достоверная информация о новой должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация