Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с оставлением ребенка, когда детский сад закрывается в июле и отпуск на работе недоступен?

22.12.2019, 21:20
• г. Киров

Детский сад закрывается в июле месяце. Отпуск на работе на этот период не дают. Ребёнка оставить не с кем. В другой садик нет возможности ездить. Что делать? Можно ли взять отпуск в июле по закону?

Читать ответы (1)
Можно ли взять отпуск
Можно ли отпуск
Можно ли взять
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. ТК РФ это не отнесено к основная ухода в отпуск по вашему желанию без согласия работодателя и не по графику отпусков. По указанной причине можно просить отпуск без содержания, либо с согласия всех (работодателя, сотрудника) меняется отпусками тем, кто идет в июле по графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги