Нарушение трудового договора в магазине цветов - незаконное увольнение и недоплаты

Question

В апреле 2019 г. устроилась на работу в магазин цветов, по трудовому договору на 1 год! 22 декабря начальник меня увольняют из за того, что работа сезонная и сейчас ей нечем платить з/п...Хотя брала меня на постоянную работу! И без всякого предупреждения убрала! Работа неофициальная, ни больничных ни отпусков не оплачивала! Могу ли я пожаловаться на начальницы?

Читать ответы (3)

Трудовой договор на год
Больничный и отпуск
Работа по договору

Соколова Анастасия Владимировна · Answer

Можете оспорить увольнение в суде.

Балахонов Иван Викторович · Answer

Можете. Фактический допуск к работе, означает трудовые отношения между Вами и работодателем. С Вами должны были заключить трудовой договор. Если в нем не указано, что работа сезонная и он заключен на неопределенный срок - работа постоянная. Если указано, что трудовой договор срочный, для увольнения ранее определенного срока должны быть веские основания. Вам надо обжаловать Ваше увольнение, взыскать с работодателя за вынужденный прогул, компенсацию за отпуск и моральный вред. Срок обжалования незаконного увольнения - 1 месяц. Могу Вам помочь. Мои услуги платные. Можете найти юриста у себя в городе и расходы по обжалованию возложить на работодателя. Если всё Вами описанное правда, у Вас высокие шансы.

Миролюбова Людмила Вячеславовна · Answer

Прежде, чем оспаривать увольнение, необходимо доказать наличие трудовых отношений. Если никаких документов о приеме на работу не оформлялось, наличие трудовых отношений можно доказывать и свидетельскими показаниями.

Нарушение трудового договора в магазине цветов - незаконное увольнение и недоплаты

Тула - онлайн услуги юристов

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия

Неотгуленный отпуск за 2017 год - правомерность требования работодателя о его оплате?

Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?

Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и

Начальник не подписывает мое заявление на отпуск...

Отказ от постоянной работы в ЖКХ после 8 лет - как защитить свои права?

Задержка оплаты декретных до постановки на постоянную работу - есть ли нарушение закона?

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59