Неоформленная по трудовой работа в ресторане - проблемы с рабочим графиком и получением льгот

23.12.2019, 15:42

• г. Махачкала

Я устроилась продавец официант в ресторане, 3 месяц работы еще не оформилась по трудовой, и я узнаю что в положении,, но перед тем как устроится на собеседовании мне было сказанно, что есди даже не оформится по трудовой то я буду получать, больничные, отпускные, декретные,,

На сегоднящний день менеджер смены пишет мне то что, меня в зал не могут ставить, на горячке мне нельзя, на салатах часто приседать приходится, и спрашивает, как же со мной быть, подскажите, что делать?

Читать ответы (1)

Больничный отпускные

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

23.12.2019, 15:48,

г. Москва

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоформленная по трудовой работа в ресторане - проблемы с рабочим графиком и получением льгот

Махачкала - онлайн услуги юристов