
Надежда
24.06.2013, 18:50
Законность требования работодателя отработать после ремонта офиса и невыплата оплачиваемого отпуска
Читать ответы (1)
Я работаю в частном центре администратором. У нас два офиса. Сегодня начальник сказал нам, что наш офис закрывается на ремонт на месяц, и мы все должны написать заявление и идти в отпуск за свой счёт на время ремонта. Но у меня нет другого дохода и у меня нет средств, чтоб сидеть за свой счёт. Правомерны ли действия начальства?
Нет, неправомерны, на время простоя должна начислять средняя з/п, ничего не пишите, а лучше обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 352 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Нет, действия работодателя неправомерны. Данный период будет считаться простоем по вине работодателя и оплачиваться в размере 2 /3 от среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
