Угрозы и требования вернуть ноутбук после увольнения - как защититься и доказать свою невиновность?

₽ VIP

В принципе если на Вас ничего не числилось, то и взыскивать с Вас нечего.

Ничего не надо доказывать. Если хотят, пусть обращаются в суд, тогда им придется доказать, что ноутбук не только числился на балансе организации, но и закреплялся за Вами и передавался Вам в пользование. Доказательств нет - нет и удовлетворения иска. Хотя, я думаю, что до суда не дойдет, Вас банально пытаются развести.

Кстати, откуда взялась "оставшаяся часть з/п"? Вас что, не рассчитали до сих пор. В таком случае Вам лучше обращаться в суд с соответствующим иском (взыскание зарплаты и пеней). Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня увольнения.

Если на вас ничего не числилось, с вас ничего не могут удержать. Если у вас белая зп, а если нет, то могут все что угодно.

Юлия, черная зарплата, - это вообще фикция. Она плод Вашего воображения. Ни в одном документе не написано, что работодатель Вам её обязан платить. Напротив , так как Вы подписали трудовой договор с белой з/п значит Вы подтвердили что согласны работать именно за эту сумму. Слово к делу не пришьёшь. Поэтому её взыскать нельзя.

Не выплатили черную зарплату, с руководителя и системного администратора взыскали по 5 тысяч рублей, не додав ту самую черную з/п. Возможно ли вернуть деньги и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности?