Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить
Я работаю на предприятии придя сегодня на работу мне сказали что моя должность сокращена идти в отдел кадров и переводится в другой цех, место уже нашли ниже моей должности. Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить, и если сокращают с переводом на другое место работы должны ли они выплачивать деньги? Опишите пожалуйста подробнее!
Незаконно.
Ваше рабочее место неприкосновенно.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается
Не пишите никаких заявлений о переводе, а пишите жалобу в Трудинспекцию и Прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Боровичи - онлайн услуги юристов
Как поступить, если моя должность сокращена во время декретного отпуска?
Взаимодействие отделов кадров при переводе на равнозначную должность в другой регион и право на выбор военной в/ч
А если у них на данный момент нет такой свободной должности, то как быть?
И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком?
Имеет ли право насильно заставить выполнять работу ниже нашей должности?
Уведомление о сокращении должности двухнедельным пособием - имеют ли они на это право?
Сохранится ли рабочее место у родителя ребенка, которому исполнился год и десять месяцев?
Декретный отпуск заканчивается, но работодатель предлагает снизить должность и зарплату - что делать?
