Можно ли удерживать из зарплаты водителей суммы по недовозам без решения суда? Какие варианты решения данной ситуации?
В нашем предприятии работают водители экспедиторы, с которыми заключен договор на полную материальную ответственность. Зачастую случаются недовозы, которые мы возмещаем. Имеем ли мы право удерживать из зарплаты водителей на основании приказа суммы по недовозам, или обязательно надо решение суда. Если имеем, то сколько процентов? Допустим сейчас увольняется водитель, у которого был недовоз, можем ли из выходного пособия вычесть сумму недовоза (при условии конечно, что мы возмещаем по претензиям указанные суммы). Через суд очень долго и не всегда имеет смысл, допустим, если суммы маленькие, или водитель пьет. Есть ли какие-то другие варианты выхода из данной ситуации? Спасибо.
Оксана Страна: Россия город: Алушта
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
