Вопросы прав родителя при увольнении - можно ли выкинуть ребенка из сада?
Мой ребенок ходит по служебной путевке 1,5 года. В моем трудовом договоре прописано, что ребенок ходит в сад пока родитель работает. Имеют ли право выкинуть из сада моего ребенка, если я уволюсь?
К сожалению, да...выкинуть--может быть немного эмоционально написано, а вот отказать в предоставлении места в данном ДОУ, это да.
Спросить
Я работаю в детском саду, ребенок ходит в этот же сад по служебной путевке! Вопрос: если я уволюсь - могул ли убрать моего ребенка из этого детского сада?
Не могут. Если уберут - суд защитит. В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
СпроситьЯ работаю в детском саду, мой ребенок посещает тот же сад. я и устраивалась на работу, чтобы мой ребенок попал без очереди. Когда устраивалась заведующая сказала, что пока работаю я мой ребенок посещает сад, как только я уволюсь, она восстановит ребенка в очереди. Хотя в моем трудовом договоре этого не прописано. Путевку на ребенка видела, там сведения о ребенке и сведения обо мне, т.е. маме, и что я работаю в данном учреждении. ВОПРОС: Могут ли отчислить моего ребенка из сада, если я уволюсь?
Беспокоиться Вам не зачем. Для устройства ребенка в садик Вы воспользовались льготами как работник ДОУ . При Вашем увольнении для ребенка ничего не меняется.
Ребенка могут отчислить из детского дошкольного учреждения без заявления родителя в следующих случаях:
- родитель в течение месяца с момента получения квитанции не оплатил затраты на питание и другие затраты за детский сад, которые обязан платить родитель;
- ребенок достиг школьного возраста. В случае необходимости идущий в школу ребенок может посещать детское учреждение до 31 июля.
- если в дошкольное учреждение есть очередь, а ребенок этого детского сада не посещал детский сад подряд 4 месяца без медицинских показаний и без уважительных семейных причин.
Если же возникнет непредвиденная ситуация, то Вы всегда можете оспорить решение в суде ( он будет на Вашей стороне), для начала можно будет обратиться в прокуратуру района, где находится дет. сад.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите пожалуйста у меня ребёнок ходит в сад по служебной путевке, если я уволюсь из садика имеют ли права забрать путёвку?
Законодательством - это не регулируется. Определяется - условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.
СпроситьМогут ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада? Я работаю в дет. саду воспитателем, ребенка приняли в сад по служебной путевке, и сняли с общей очереди. При принятии в сад, заведующая устно проговорила, что при моем увольнении, ребенка сразу отчисляют из сада. Но в трудовом договоре ничего не прописано. Правда ли это?
Добрый день! Если вашего ребенка приняли в детский садик то федеральный закон Об образовании в РФ №273-ФЗ не предусматривает такого отчисления из садика как увольнение родителя Поэтому если будет отчисление то оно будет являться незаконным.
СпроситьЯ устроилась работать в детский сад, что бы взяли моего ребенка. Проработала пол года, ребенку 3 года. Когда устраивалась мне дали один трудовой договор, остальные документы на путевку я не видела. Мы решили переехать в другой район, я хочу уволиться и перевести ребенка в другой сад. Как мне лучше перевести ребенка? В администраций твердят ходите по садам? Сады идите в администрацию по распределению? Если я уволюсь, могут исключить моего ребенка из детского сада?
Администрация не имеет права на исключение ребенка из детсада в связи с увольнением (переводом) его матери. Перевести ребенка из одного детсада в другой можно при наличии места в другом детском учреждении и по согласию его руководителя.
СпроситьЯ работаю в детском саду с 19.10.2016 и хочу уволится 19.12.2016 г. Ребёнок мой ходит в этот детский сад, предоставили место для ребёнка сотрудника. Направление в детский сад ребёнку, комиссия выдала 03.11.2016 г.
Если я уволюсь находясь на испытательном сроке, имеют ли право выгнать моего ребёнка с детского сада или сказать забирайте тогда ребёнка?
Добрый день! Не имеют такого права. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьСмотря что написано в трудовом договоре и договоре между вами, как родителем и ДОУ. если там оговорено, что ребенка принимают вне очереди на период, пока Вы состоите в трудовых отношениях, то придется при увольнении освободить место для ребенка вновь пришедшего сотрудника.
Спросить
Здравствуйте, Алена!
Если Ваш ребенок принят и посещает детский сад, между Вами и ДОУ заключен договор, навряд ли в нем есть условия о том, что Ваш ребенок подлежит исключению в связи с увольнением.
Это незаконно.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду с сентября 2020. Со мной по служебной путевке имеет возможность посещать д/с сын 5 лет. В марте-апреле грядет реорганизация детского сада путем присоединения к другому детскому саду. То есть номер и название сада поменяются. Получить место в д/с в нашем районе почти нереально. В связи с этим вопрос: может ли мой ребенок продолжать ходить в этот сад, если я уволюсь? (Служебная путевка выдавалась на 2 года). Спасибо!
Изучайте Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 61. Прекращение образовательных отношений и Устав дошкольного образовательного учреждения в который вы посещаете. Также вы можете обратиться в Департамент образования и науки города Москвы 129090, г. Москва, ул. Большая Спасская, д.15, стр. 1 +7 (495) 366-66-80
Спросить
Я работаю в детском саду младшим воспитателем 1 год. Мой ребенок ходит в детский сад по так называемой служебной путевке. Если я уволюсь с работы, оставят ли ребенка в ДОУ? В трудовом договоре ДОУ со мной, об этом нет ни слова. Есть еще договор между ДОУ и родителем ребенка, получившего путевку в ДОУ вне очереди в связи с трудоустройством одного из родителей в ДОУ.. ,в этом договоре об отчислении пункт 3.4. Отчислить ребенка из МАДОУ при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в МАДОУ, в случае, если путевка в ДОУ получена вне очереди в связи с трудоустройством Родителя в ДОУ.
