Нарушение трудового кодекса начальником ВОХР - запаздывание на работу и несоответствие обязанностям

• г. Владивосток

Суточная работу ведомственной охраны (ВОХР) на смену обязали приходить в 8.15,хотя заступаем в 9,а со смены отпускают в 9.40-9.45,нарушает ли начальник тк? В обязанности стрелков входит чистота и порядок за закреплённой территорией, но где бы найти понятие порядка и границы этой территории, а то доходит до абсурда, начальник заставляет убирать прилипший снег к асфальту, 2-5 листочков с деревьев, подметать лужи, а мы гражданские...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушать будет тогда, когда за этот период накладывать взыскания будет, как будто это рабочее время.

А по чистоте и порядку - имеете право запросить работодателя, что именно в Вашем случае под этим подразумевается, в том числе и при описанных случаях.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Жанна
02.11.2005, 05:01

И возможен ли перевод людей из смены в смену без их согласия?

Я работаю в воинской части в ВОХРе стрелком по охране складов. В одной смене со мной работают муж и жена он начальник караула, а она стрелком. Разрешается ли их совместная работа? И возможен ли перевод людей из смены в смену без их согласия? Если да то при каких обстоятельствах?
Читать ответы (1)
Алексей васильевич
06.03.2017, 15:36

Процедура мёд.осмотра после смены - правомерность и возможные наказания

Начальник охраны заставляет проходить каждую смену мёд.осмотр даже когда после смены идёшь домой, правомерны его действия и какое наказание могут применить за не прохождение мёд.осмотра после смены?
Читать ответы (2)
Анна
28.03.2016, 07:38

Сторожа заставляют выполнять дополнительные обязанности, подметать территорию, убирать снег и т.д. Куда пожаловаться?

Сторожа заставляют выполнять дополнительные обязанности, подметать территорию, убирать снег и т.д. Куда пожаловаться?
Читать ответы (1)
Тамара
21.05.2013, 15:24

Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях

Я работаю учителем физической культуры, моя нагрузка 24 часа в неделю. Впереди летний период и летние туристические лагеря, где одна смена составляет 5 дней по 24 часа, а таких смен - 4. Меня заставляют отработать все 4 смены, хотя отработав даже одну смену переработка составляет 3 недели. А 4 смены - получается коласальная переработка. Как решить этот вопрос?
Читать ответы (2)
Иван
13.09.2015, 21:11

Работа в ведомственной охране и обязанности по благоустройству - законное ли такое требование?

Работаю в ведомственной охране МО РФ стрелком и смене с поста иногда нас заставляют выполнять работы по благоустройству караульного помещения законно ли это?
Читать ответы (2)
Андрей
16.09.2019, 15:51

Законно ли требование сдачи украинских паспортов сотрудниками ведомственной охраны минобороны РФ в Крыму?

Являюсь гражданским работником ведомственной охраны мин обороны РФ, стрелком ВОХР в Крыму, у нас хотят в части что бы мы сдали украинские паспорта, законно ли это?
Читать ответы (5)
Александр
18.10.2015, 11:16

Начальник тюрьмы ограничивает свободу смене и нарушает рабочий табель

Начальник тюрьмы постоянно задерживает смену сдавшую пост на 3-5 часов, привлекая ее к различным родам деятельности. В учете рабочего табеля этого нет. в зарплате тоже. Прокурор, курирующий данное учреждение-все это видит... я имею ввиду смену не Осужденных. А задерживается смена, которая на службе. Пример=после ночной смены (заступает в 20.00) по документам всем сменяемся в 8.00 утра. Да,новая смена нас меняет, но!начальник учреждения не выпускает из режимной территории. Выходим из нее примерно в 11.00-12.00.
Читать ответы (1)
Александр
20.11.2019, 07:06

Может ли Атом-охрана перевести охранника без его согласия из-за нехватки работников в другую смену?

Могут ли охранника ведомственной охраны "Атом-охрана" перевести из одной смены в другую без его согласия по причине нехватки работников в той смене, в которую переводят?
Читать ответы (1)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)