Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Статья 254 трудового кодекса - правильное решение для повара в детском саду в декретном отпуске

17.04.2012, 15:25
• г. Астрахань

Я работаю в детском саду, моя должность повар. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 17 мая 2012 года и я опять беременна, снова уйти в декрет мне нужно 16 июля 2012, то есть работать надо всего 2 месяца. Моя заведующая настойчиво предлагает мне оформиться няней и не работать, мотивируя тем, что легкого труда в садике нет, а зарплату отдавать тому кто будет работать за меня. Я знаю про статью 254 трудового кодекса о том что если на предприятии нет лёгкого труда я должна до предоставления оного сидеть дома с сохранением заработной платы. Ко мне это относится или нет? Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, привожу Вам статью 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Таким образом, ст..254 к Вам относится. Вам надо получить медицинское заключение о невозможности продолжать работу при тех условиях труда, которые существуют на настоящий момент. Далее написать заявление о снижении нормы обслуживания. Писать заявление переводе на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, не надо это прерогатива работодателя, при наличии медицинского заключения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги