Начислялись ли отпускные дни за период работы после отпуска по уходу за ребенком?

199₽ VIP

Здравствуйте, уважаемая Любовь Петровна! Да, конечно. Т.к. Вы работали, то в этот период Вам начислялись отпускные дни согласно ст.114-115 Трудового кодекса РФ и когда подойдет отпуск по графику отпусков (ст.123 Трудового кодекса РФ) Вы сможете взять его либо при увольнении потребовать компенсацию за все неиспользованные отпуска согласно ст.127 Трудового кодекса РФ. Расчет отпускных при этом будет производиться согласно требованиям Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Здравствуйте Любовь Петровна

Ваш выход на работу во время предоставления вам отпуска по уходу за ребенком не означает предоставление вам дополнительной оплаты.

Вы уже в отпуске по уходу за ребенком ст.256 ТК.

Ваш выход на работу во время отпуска по уходу ваше волеизьявление.

Здравствуйте, уважаемая Любовь Петровна!

Если Вы работали, пусть даже и на 0,9 ставки, то за время работы Вам начислялись отпускные дни. И когда Вы пойдете в отпуск по графику отпусков, то Вы сможете получить эти дни отпуска за данный период работы. Либо при увольнении получите денежную компенсацию неиспользованного отпуска. Ст.114,115,127 ТК РФ.

Если вы работали, хоть и на 0,9 ставки вам начислялись отпускные ст.114 ТК РФ. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И вы эти дни положенного вам отпуска сможете использовать по вашему заявлению или просить компенсации за не использованный отпуск деньгами.