Превышение срока предоставления копии трудового договора может аннулировать патент ИГ?
199₽ VIP
ИГ работает по патенту, ему необходимо предоставить копию труд договора в течении двух месяцев. Данный срок истекает 7 января. Трудовой договор с работодателем заключен 1 января. Но отделения МВД начнут работу только с 9 числа. Будет ли считаться что срок предоставления копии был превышен и аннулируется ли патент?
Нет не будет являться нарушением так как если срок исполнения обязательства выпадает на нерабочие дни то надлежащим исполнением обязательства является первый следующий рабочий день.
СпроситьВы сделайте следующее:
Обязательно оплатите патент и направьте заказным письмом с уведомлением копию договора. Кстати и почта работает. Письмо оформите 1 классом оно дойдет быстро.
СпроситьЗдравствуйте Анна!
Не будет считаться.
По закону считается, что поскольку срок, а точнее, его последний ден выпадает на праздник, то последним днем будет считаться первый рабочий день
Поэтому 9 числа успевает предоставить. Все нормально будет.
ГК РФ Статья 193. Окончание срока в нерабочий деньСпросить
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Это не будет нарушением.
Если срок исполнения обязательства выпадает на нерабочие дни то надлежащим исполнением обязательства является первый следующий рабочий день.
Оплатите патент и направьте заказным письмом с уведомлением копию договора. В первый рабочий день 9 января 2020 года еще успеете.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков[/quote] Спросить
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.]Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Здравствуйте, уважаемая Анна! Давайте по порядку. Согласно ст.14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
А уведомить можно, направив уведомление в УВМ МВД РФ почтой ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, чтобы формально уложиться в срок.
СпроситьЗдравствуйте Анна
Не будет считаться что срок предоставления превышен так как
в вашем случае последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Поэтому при подачи копии документа 9 числа все правомерно
См.п. 7 ст.6.1 НК о порядке исчисления сроков
Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
НК РФ Статья 6.1. Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах
(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перспективы и риски судебных споров. Ситуации, связанные со ст. 6.1 НК РФ
1. Сроки, установленные законодательством о налогах и сборах, определяются календарной датой, указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, или на действие, которое должно быть совершено, либо периодом времени, который исчисляется годами, кварталами, месяцами или днями.
2. Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события (совершения действия), которым определено его начало.
3. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.
При этом годом (за исключением календарного года) признается любой период времени, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд.
4. Срок, исчисляемый кварталами, истекает в последний день последнего месяца срока.
При этом квартал считается равным трем календарным месяцам, отсчет кварталов ведется с начала календарного года.
5. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока.
Если окончание срока приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца.
6. Срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.
7. В случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
8. Действие, для совершения которого установлен срок, может быть выполнено до 24 часов последнего дня срока.
Если документы либо денежные средства были сданы в организацию связи до 24 часов последнего дня срока, то срок не считается пропущенным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация