Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы снять с себя материальную ответственность в связи с неправомерным подписание требования-накладной на получение 4 компьютеров

17.04.2012, 20:57
• г. Санкт-Петербург

Я подписал требование-накладную, в которой сказано, что я получил 4 компьютера. Руководство воспользовалось моим не знанием и подставило меня под это. Договор о полной материальной ответственности я Не подписал.

Непосредственный руководитель теперь отказывает мне в том, чтобы снять с меня эту мат. ответственность или передать кому-нибудь другому. Каким образом снять с себя эту материальную ответственность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге, контактная информация: 198095, Санкт-Петербург, ул Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А, телефон: (812) 746-59-86, факс: (812) 747-37-84, e-mail: gitspb@mai.ru

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Александровна
14.09.2016, 17:25

Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации или возможностей

Надо ли заключать договор о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации (муниципальное бюджетное учреждение) или достаточно приказом назначить материально ответственных лиц (например, сотрудника бухгалтерии, АХО)? Договор о полной матответственности предусматривает материальную ответственность за вверенное работнику имущество (стол, компьютер и т.п.)
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна
21.04.2014, 10:06

Управление материальными ценностями при отсутствии сотрудника

Я несу полную материальную ответственность. Как воздействовать на руководителя, чтобы передать мат. ценности на период моего отпуска. Одно заявление подано от 09.04.14 г. о назначении и.о. с передачей мат. ценностей, второе от 17.04.2017-об освобождении от мат. ответственности и передаче мат. ценностей находящиеся на материальном учете, согласно договора о полной мат. ответственности (в устной просьбе руководителя). Руководитель подписал оба заявления, но с передачей мат. ценностей не торопиться. До отпуска осталось 5 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
01.06.2018, 02:08

Администрация переложила ответственность на программиста после повреждения компьютера кладовщиком - правильное решение или нет?

Кладовщик, с которым заключен договор о полной материальной ответственности в обеденный перерыв играл на компьютере в другом подразделении и случайно повредил его. Ремонт компьютера обошелся фирме в сумму значительно превышающую среднемесячный заработок кладовщика. Кладовщик пояснил, что использовал компьютер для составления отчетности. Администрация учла его объяснения и переложила ответственность на программиста, обслуживающего компьютер. Правильно ли поступила администрация? Можно ли привлечь кладовщика к полной материальной ответственности, если да, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Юрий
06.11.2014, 12:53

Вопросы передачи оргтехники в отделы без заключения договоров о материальной ответственности

У нас Гос Бюджетное Учреждение. Отдел мат.-техн. Обеспечения получил закупленную оргтехнику. Как теперь передать ее в отделы для сотрудников учреждения. Чтобы снять материальную ответственность. Договора о мат. ответственности с сотрудниками не заключены.
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
10.06.2014, 15:03

Как уволится если не кому передать материальную ответственность? Срок окончания материальной ответственности после увольнения?

Как уволится если не кому передать материальную ответственность? Срок окончания материальной ответственности после увольнения?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2003, 19:07

Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. По постановлению Минтруда с заведующим магазином работодатель подписывает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а с коллективом магазина – договор о коллективной материальной ответственности. Согласно типовой форме договора от коллектива этот договор подписывает руководитель коллектива (бригадир). Может ли это быть тот же самый заведующий магазином, с которым уже отдельно подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Получается, что заведующий несет ответственность и индивидуально, и как член коллектива.
Читать ответы (1)
Руслан
13.02.2017, 21:00

Материальная ответственность инженера ПТО - кто несет ответственность за ошибки в подсчете заявок на материалы?

Я работаю инженером ПТО и подписал договор о полной материальной ответственности. Несу ли я материальную ответственность за неправильно подсчитанные заявки на материалы?
Читать ответы (3)
Оксана
06.02.2020, 03:27

Договор материальной ответственности в магазине - что нужно знать и за что отвечает продавец?

Договор про материальную ответстаенность в магазине, это отдельный договор, или это прописано в обычном договоре. Не помню, чтоб мне выдавали на работе договор материальной ответственности. Сейчас хозяйка хочет повесить все недочеты на меня.
Читать ответы (1)
Владимир аркадьевич
15.04.2016, 12:10

Возможно ли не подписывать договор о материальной ответственности для работника на испытательном сроке?

Может ли работник, принятый на материальноответственную должность с испытательным сроком не подписывать договор о материальной ответственности? Я считаю что руководитель на это время материальную ответственность обязан возложить на штатного работника.
Читать ответы (1)
Кухтин Григорий Сергеевич
21.11.2014, 11:02

Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности

Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?
Читать ответы (1)