Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли признать такую расписку недействительной?

24.06.2004, 09:20
• г. Новосибирск

Расписка.

Я, (ФИО), работающий в должности зам. рук. отделения в отделе № 12 города Новосибирска получил (а) свою трудовую книжку от ООО «Имя». С записью в трудовой книжке ознакомлен (а). Претензий, в том числе финансовых, к ООО «ИМЯ» не имею.

Дата «12» апреля 2004 г. Подпись

Своей рукой работник вписал лишь ФИО и должность, ставит подпись (без расшифровки) и дату. Фактически трудовую книжку получает через 3 недели. Можно ли признать такую расписку недействительной?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если он ее подписал, то нет. В любом суде можно назначить экспертизу подписи, где будет наверняка установлено, что именно он расписывался. Раз подписался то, должен нести ответственность за все то что выше продписи написано.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Ирина
27.05.2012, 14:20

На сколько важна дата и можно ли по причине ее отсутствия признать расписку не действительной?

Была получена расписка о получении денег (купля-продажа) имеет все неоходимые элементы, но не поставленна дата написания и расшифровки подписи (ФИО и паспортные данные в расписки указаны и подпись имеется). На сколько важна дата и можно ли по причине ее отсутствия признать расписку не действительной?
Читать ответы (3)
Андрей Геннадьевич
06.05.2014, 17:23

Спорная расписка на 70 тыс руб - Возможно ли её не признать действительной в суде?

Написал расписку для своей девушки на 70 тыс руб под её можно сказать давлением! Не будем обсуждать все нюансы суть такая написал расписку под угрозой (Если не напишу уйду к другому) Текст расписки таков Я ФИО дата рождения паспортные данные место прописки обязуюсь Такой то такой то (ФИО) так же дата рожд прописка отдать 70 тыс руб в срок до... Расписка написана моей рукой с помарками но текст конкретно понятен, в расписке подпись не соответствует подписи в паспорте, отсутствует расшифровка подписи ВООБЩЕ! Имеется запись на диктофон что денег ни каких я не получал по записи чётко ясна суть выше написанного так же понятен ход разговора с человеком записанны фио и тд.. Можно ли в суде считать расписку не действительной? Так она написана под моральным давлением...
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
04.06.2016, 14:51

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!
Читать ответы (2)
Олеся
25.08.2008, 11:14

Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?

Помогите следать правильную запись в трудовую книжку. Работник занимает в организации постоянную должность вахтера. В связи с производственной необходимостью, по срочному трудовому договору он занимал должность работника склада. Трудовой договор заканчивается. Работника надо уволить с должности работника склада в связи с окончанием тудового договора, а оставить на должности вахтера. Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Читать ответы (2)
Владимир
19.06.2012, 15:14

Вопрос о возможности оспорить предварительную расписку возврата долга без получения денег и подписи кредитора.

Здравствуй¬те! Была составлена предварительная расписка. Я ФИО, паспортные данные, взял дата в долг у ФИО деньги размере Х рублей. Внизу расписки подпись заёмщика, дата. Фактически деньги переданы не были. Фраза о получении денег отсутствует. Подписи кредитора в расписке нет. Сейчас кредитор требует по такой расписке возврата денег. Скажите, пожалуйста, можно ли оспорить такую расписку. Ссылаясь на отсутствие факта передачи денег и отсутствие подписи кредитора в расписке (договор займа не был заключён т.к. нет подписи кредитора, а значит сторонами не достигнуто согласие).
Читать ответы (3)
Наталья Владимировна
06.09.2014, 08:31

Вопрос о законности взимания долга на основании расписки

Расписка следующего содержания: я, Фио, приняла от Фамилия и иннициалы, такую то сумму за представительство. Снизу дата и подпись без расшифровки. Можно ли по такой расписке взимать долг?
Читать ответы (6)
Николай
20.10.2018, 13:51

Получение и возврат денег по расписке без претензий к Иванову при наличии свидетелей

Расписка. Я ФИО паспортные данные, получил деньги от иванова по расписке в полном объеме (иванов. Вернул мне в полном объеме сумму, которую он занимал у меня). Деньги получены в полном объеме. Никаких претензий к Иванову не имею. Деньги переданы мне при свидетелях: ФИО данные. Число Подпись расшифровка скажите брал деньги по расписке собираюсь вернуть такую расписку брать с кредитора?
Читать ответы (1)