Директор мне сказал что подпишет только после того как я отработаю 2 недели.

17.04.2012, 22:30

• г. Ярцево

У меня проблема. С 23 марта по 6 апреля я находилась с ребёнком на больничном. Больничный был закрыт 6 числом. А 7 у меня уже был рабочий день.. по семейным обстоятельствам я на работу не вышла и не предупредила своего работадателя.. из за сложившихся обстоятельств я вынуждена уволиться.. придя на работу 9 числа и принеся свой больничный, я попросила подписать мне заявление. Директор мне сказал что подпишет только после того как я отработаю 2 недели. Так как я не могу отрабатывать она и заявление отказалась подписывать.. больничный мой тоже не приняла сказала якобы он не правильный.. и вообще возможно купленный.. отношения с директором испорчены.. она говорит что идёт на принципы.. что мои проблемы её не волнуют. Она ничего подписывать не собирается если я не выйду.. и на меня будет составлять акт за прогулы и увольнять по статье.. ещё в мой адрес идут угрозы. Что меня нигде и никто не примет на работу.. подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации и куда обратиться.. у меня ребёнок 4 года.. возникли проблемы с ним.. а тут вот такая ситуация.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

17.04.2012, 23:16,

г. Петрозаводск

Мария, здравствуйте.

Куда Вы можете обратиться, если Вы совершили прогулы...

В этой ситуации Вам нужно примириться с директором, извиниться, сказать, что Вы с радостью отработаете эти 2 недели и передайте директору или через секретаря заявление об увольнении, но обязательно под роспись на 2-м экз. заявления.

Как этот вопрос утрясете, также под роспись передадите больничный...

И пусть потом попробуют не оплатить больничный Вам. Вы сразу в суд...

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO