Вопрос о действительности записи об увольнении в трудовой книжке при совпадении с предыдущей записью
Первая строка записи об увольнении в трудовой книжке совпала с последней строчкой приказа о приеме (предыдущая запись). И соответственно данные приказа об увольнении сдвинулись на строчку ниже. Стоит ли признавать запись об увольнении недействительной и записывать ее снова, располагая и запись и приказ на одной строке?
Сначала была запись о приеме на 2-х строчках, а в 4 графе реквизиты приказа о приеме на 3-х строчках. Запись об увольнении в 3 графе надо было начинать, пропустив одну строчку после записи о приеме. Я не обратила внимание и первая строка записи об увольнении оказалась на одной строке с номером приказа о приеме.
СпроситьПродолжайте вести тк, грубой ошибки нет. С 2021 года введут электронные тк. А с 2020 уже сдаётся новая отчётность кадрами по форме сзвм-тд. Рекомендую ознакомиться, первый отчёт нужно будет сдать уже до 15 февраля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 168 из 47 429 Поиск Регистрация