Пенсионер-ветеран труда - как получить возмещение за проезд к месту отдыха?

Сама по себе - положена. Просто в Вашем случае - нет.

Памятка для неработающих пенсионеров, выезжающих к месту отдыха

Во исполнение закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (статья 34) постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2005 № 176 утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно производится при соблюдении следующих условий:

на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно пенсионер должен иметь статус неработающего и являться получателем страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховой пенсии по инвалидности;

проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

отдых на территории РФ. В случае отдыха в ближнем или дальнем зарубежье, компенсация расходов на оплату стоимости проезда, в том числе и до приграничного населённого пункта, не производится;

Отсюда: www.pfrf.ru

Льгота по оплате проезда пенсионера, жителя КС имеет свои ограничения. За редким исключением, расходы пенсионера будут возмещены, если он добирался на отдых указанными способами:-по железной дороге – в не купейном (плацкартном) вагоне пассажирского поезда;-авиа/путями – самолетом, в салоне экономкласса;-авто/проезд – автобусом общего типа.

Если по вашему маршруту можно добраться и самолётом и поездом, выбирайте самолёт. Расходы всё равно будут оплачены, а вы сэкономите несколько дней своего отпуска, вместо того, чтобы провести эти дни в дороге.

Если добираетесь на отдых по электронным билетам, то в Пенсионный фонд он должен предъявить контрольный купон электронного билета – для ЖД транспорта и маршрутную квитанцию – для авиаперелета.

Соответствующие службы (ПФ или соцзащита) могут предоставлять пенсионерам (ветеранам труда) право бесплатного проезда по годовому билету в пригородном сообщении или в поездах дальнего следования (при отсутствии пригородного сообщения) на суммарное расстояние двух направлений до 150 км и разовому билету в купейном вагоне пассажирских поездов всех категорий для проезда по личным надобностям.

Предоставляйте ВСЕ документы в ПФ или Соцзащиту вместе с заявлением.

Обращаться по месту работы, там и будет предоставлен со всеми льготами. Ежегодный отпуск. Он назначается в очередном порядке, равен 28 календарным суткам. В тех районах и областях, где сложные климатические условия, назначаются дополнительные оплачиваемые дни, которые используются рабочим в личных целях. Если человек работает по ненормированному расписанию или в условиях, негативно влияющих на здоровье, ему назначаются дополнительные сутки для личных нужд. Они прописываются в коллективном соглашении или в специальных локальных нормативных актах. Дополнительные дни назначаются согласно статье 116 ТК России.

К РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Уважаемый Сергей Николаевич г. Ханты-Мансийск!

Если вы являетесь Ветераном труда РФ то в этом случае в соответствии с Законом о Ветеранах вы имеете право:

Какие льготы положены ветерану труда?

Список предоставляемых ветеранам труда льгот варьируется в зависимости от региона проживания гражданина, имеющего на них право.

В льготы ветеранам труда могут входить:

• компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;

• внеочередное оказание медицинской помощи;

• преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;

• право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;

• компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;

• бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;

• при наличии медицинских показаний - бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;

• иные льготы.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 06.01.2020 г.

Уважаемый Сергей Николаевич!

Во-первых, согласно статьи 22 Федерального закона № 5-ФЗ "О ВЕТЕРАНАХ" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Во-вторых, в каждых Регионах России (Областях, Краях) свои приняты местными органами власти Законы и иные Нормативные акты, регулирующие вопросы о льготах ветеранам труда.

Во-вторых, вот Вам выписка из статьи 7 ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ Принят Думой Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры 20 октября 2006 года

Статья 7. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года

1. Ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" предоставляются следующие меры социальной поддержки:

(в ред. Законов ХМАО - Югры от 30.03.2009 N 24-оз, от 10.12.2014 N 112-оз)

1) компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения. Данные меры социальной поддержки предоставляются независимо от вида жилищного фонда и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для нетрудоспособных членов семьи указанных лиц постоянным основным источником средств к существованию;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 27.04.2018 N 41-оз)

2) компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг (холодная вода, горячая вода, электрическая энергия, тепловая энергия, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами).

Меры социальной поддержки, установленные настоящим подпунктом, предоставляются независимо от вида жилищного фонда;

(пп. 2 в ред. Закона ХМАО - Югры от 27.04.2018 N 41-оз)

3) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, безметалловой керамики и облицовочных композиционных материалов, при наличии медицинских показаний в медицинских организациях по месту жительства;

(пп. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 10.12.2014 N 112-оз)

4) компенсация расходов в размере 100 процентов за междугородный проезд пассажирским автомобильным (кроме такси), железнодорожным, водным транспортом один раз в год туда и обратно в пределах Российской Федерации.

Мера социальной поддержки, установленная настоящим подпунктом, предоставляется неработающим лицам;

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.03.2009 N 24-оз)

А Вы РАБОТАЮЩИЙ Пенсионер!

Так что трясите своего Работодателя!

Удачи Вам.

Уважаемый Сергей Николаевич!

Немного не так.

Нужно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, надо подавать Вам заявление о компенсации по установленной форме, с указанием места отдыха, с предъявлением проездных документов, выданных в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.

В законодательстве ХМАО, однако, сказано, что пенсионер, для того, чтобы воспользоваться льготами, должен быть неработающим.

Если пенсионер работающий, то вправе рассчитывать на получение льгот от своего работодателя. Так как меры соцподдержки в ХМАО предоставляются только неработающим пенсионерам.

Ст.116 ТК РФ

статья 22 Федерального закона № 5-ФЗ "О ВЕТЕРАНАХ

статья 7 ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ.

Сергей Николаевич, кроме получения выплат из федерального бюджета и зарплаты, работающие пенсионеры (и ХМАО) могут воспользоваться дополнительными льготами и гарантиями со стороны государства и работодателя.

В перечень дополнительных льгот для работающих пенсионеров входит:

=бесплатный проезд в общественном транспорте (автобусы, электрички, метро и т. п.);

=пенсионерам, живущим в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему регионов, предоставляется льгота на проезд к месту отдыха и обратно;

=военным пенсионерам предоставляется льгота на проезд к месту лечения (компенсируется стоимость билетов 1 раз в год).

В перечень дополнительных льгот для работающих пенсионеров входит:-отпуск без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ);-бесплатное повышение квалификации или переобучение за счет работодателя;-увольнение без двухнедельной отработки, если пенсионер-работник не планирует продолжать трудовую деятельность (ст. 80 ТК ТФ);-ежегодная индексация пенсии с учетом стажа, заработанного за последний год, отчислений страховых взносов (индексация за все годы будет произведена после прекращения трудовой деятельности);-налоговые льготы: освобождение от имущественного налога, льготы на транспортный налог;-социальные льготы: на проезд или оплату коммунальных услуг;

медицинские льготы;-пенсионные льготы: пенсия будет увеличена, т. к. накопятся дополнительные пенсионные баллы.

Даже несмотря на то,что Вы работающий пенсионер-обращайтесь за компенсацией расходов в ПФ или Соцзащиту (чтобы получить от них официальный ответ в отношении положенной компенсации трансп/расходов) ,поскольку данные льготы Вам предусмотрены действующим законодательством (Закон ХМАО – ЮГРЫ №115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в данном регионе» от 07.11.06 года+ Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Здравствуйте Сергей Николаевич

Как работающему пенсионеру для получения компенсации оплаты проезда туда и обратна вам нужно будет предоставить билеты работодателю.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации в соответствии со ст.325 ТК

Льготные категории граждан при наличии статуса ветеран труда, ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры имеют право на следующие меры социальной поддержки: компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения; компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг; бесплатное зубопротезирование; компенсация расходов за междугородный проезд в размере 100% пассажирским транспортом один раз в год в пределах РФ (неработающие лица); услуги по оздоровлению; ежемесячная денежная выплата

Введена новая категория граждан, не являющихся получателями пенсии по старости, у которых возникнет право на меры социальной поддержки из бюджета автономного округа при наличии определенного возраста и (или) стажа: граждане, из числа мужчин, достигших возраста 55 лет, женщин, достигших возраста 50 лет, имеющие "северный" стаж работы не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; граждане, достигшие возраста 60 лет мужчины, 55 лет - женщины; граждане, имеющие смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях достаточный для назначения досрочной пенсии в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях" и имеющих страховой стаж не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин (далее - льготные категории граждан).

Льготные категории граждан с 1 января 2019 г. имеют право на следующие меры поддержки из средств бюджета автономного округа: льготы по уплате транспортного налога; право на дополнительную пенсию, выплачиваемую негосударственным пенсионным фондом (с учетом имеющихся условий для пенсионеров), льготное лекарственное обеспечение, бесплатное зубопротезирование.

Льготные категории граждан при наличии статуса ветеран труда, ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры имеют право на следующие меры социальной поддержки: компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения; компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг; бесплатное зубопротезирование; компенсация расходов за междугородный проезд в размере 100% пассажирским транспортом один раз в год в пределах РФ (неработающие лица); услуги по оздоровлению; ежемесячная денежная выплата.

Льготные категории граждан, относящихся к работникам социальной сферы, и педагогическим работникам, проработавшие не менее 10 лет и проживающие в сельской местности, сохраняют право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Закон вступает в силу с 1 января 2019 г. и распространяет свое действие до 31 декабря 2028 г.

Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 сентября 2018 г. N 66-ОЗ О внесении изменений в отдельные законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

https://www.garant.ru/

Уважаемый Сергей Николаевич!

Так как вы пишите в вопросе - вы работающий пенсионер, то обращаться в вы одлжны с этив вопросом к своему работодателю, ст. 325 ТК РФ. Учитывая что вы работаете в Ханты-Мансийске. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно осуществляется по правилам ст.325 ТК РФ, и нужны Вам документы кроме билетов - ваше заявление:

Цитата:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 50-ФЗ, от 03.07.2016 N 347-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Всего Вам доброго!