Изменение дат выплаты в трудовом договоре - нужно ли соглашение?
В трудовом договоре указаны даты выплаты аванса (20 число каждого месяца) и заработной платы (5 число каждого месяца). Теперь даты меняются на 15 и 30 соответственно. Должны ли мне предоставить дополнительное соглашения с указанием этих изменений? Заранее спасибо!
Да, в обязательном порядке должно быть дополнительное соглашение, иначе будет нарушение. Работодателя привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Может быть, что даты выплаты заработной платы установлены в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре, в этом случае подписание дополнительных соглашений к трудовым соглашениям об изменении дат выплаты заработной платы может не быть обязательным.
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Спросить
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
