Неправильная ссылка на ст.108 ТК РФ - пояснения о длительности отдыха после смены

08.01.2020, 14:13

• г. Тогучин

"Здравствуйте! Согласно ст.108 ТК РФ после суток положено отдыхать не менее двойной нормы рабочей смены, т.е. 48 часов. Всего доброго."

Извините, поясните где в статье 108 это написано. Статья 108 ТК РФ. Определяет перерывы для отдыха и питания в течение смены и ничего про это не написано. В статье 111 ТК РФ. Выходные дни, тоже об этом ни слова.

Не могли бы вы пояснить, где про это написано.

Читать ответы (2)

ТК РФ
Статья 108 перерывы для отдыха и питания
Перерыв для отдыха и питания

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

08.01.2020, 14:26,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Это прописано в Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 26 мая 2003 г. N 100 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03":

10.24. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Спросить

Большое спасибо. А то я искал ответ на важный для меня вопрос, а тут какая отписка была. Огромное спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Цуканов Д. В. 4.8

08.01.2020, 14:31,

г. Новочеркасск

Здравствуйте. Согласно ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 ТК РФ междусменный отдых относится к основным видам времени отдыха. Таким образом, междусменным отдыхом является время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день или на следующую смену согласно графику работы (графику сменности). Продолжительность междусменного отдыха может быть закреплена в локальном акте организации, например в правилах внутреннего трудового распорядка работника. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха могут устанавливаться для отдельных категорий работников другими документами - по видам работ.

Спросить

Это, итак, понятно, хотя спасибо конечно

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильная ссылка на ст.108 ТК РФ - пояснения о длительности отдыха после смены

Тогучин - онлайн услуги юристов