Какие сроки для обращения в суд в случае неуплаты зарплаты без трудового договора?

Добрый день.

Да, Вы сможете с данными документами обратиться в суд. В соответствии с требованиями ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

Обратите внимание, что перед обращением в суд Вам необходимо подготовить доказателства того, что Вы обращались к работодателю с целью мирно урегулировать возникший спор.

Здравствуйте, срок по взысканию заработной платы - 1 год согласно ст.392 ТК РФ, в принципе у вас шансы есть, можно пробовать обращаться в суд, но здесь уже надо документы и всю ситуацию смотреть.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.